Recrutement J.M.C. Fleurs Distribution

Fleuriste H/F - J.M.C. Fleurs Distribution

  • Asnières-sur-Oise - 95
  • CDI
  • J.M.C. Fleurs Distribution
Publié le 23 juillet 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste


Rejoignez JMC Fleurs ! Vous aimez le travail manuel, la créativité et le contact avec les clients ? JMC Fleurs recrute des personnes motivées pour rejoindre ses équipes !Aucune formation de fleuriste n'est exigée : votre motivation, votre dynamisme et votre envie d'apprendre feront la différence. Une formation complète est prévue pour vous accompagner dans votre prise de poste et vous permettre d'acquérir toutes les compétences nécessaires.Au quotidien, vous participerez à la confection de bouquets et compositions florales, à la préparation des commandes ainsi qu'à l'installation et à l'entretien des stands de fleurs chez nos clients.Nous recherchons une personne autonome, polyvalente, créative, ayant le sens des responsabilités et appréciant le travail en équipe. Le permis de conduire est indispensable pour les déplacements professionnels. La prise de poste s'effectue dès 6h du matin.Si vous êtes passionné(e), motivé(e) et prêt(e) à relever un nouveau défi professionnel, venez nous rencontrer lors de notre Job Dating le 8/7 et le 9/7 en entreprise !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté - Formation assurée en interne.Compétences: Présenter et valoriser un produit ou un service,Effectuer l'entretien de végétaux,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser une composition florale,Trier des végétaux,Intérêt marqué pour le secteur d'activitéPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fleurs et plantesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Postuler sur le site du recruteur