Contremaître H/F - Sovalef

La société SOVALEF recherche pour sa filiale de transformation La Scierie d'Orgères (scierie de première transformation spécialisée dans le chêne), un contremaître.
VOS MISSIONSEn lien direct avec les coordinateurs de la scierie, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation des flux et la bonne exécution des opérations :- Préparation des bois avant sciage (marquage et découpe sur parc)- Suivi de la production des commandes en adéquation avec les responsables du site- Conduite de chariots élévateurs (chargement / déchargement de camions) - Apprentissage du sciage et délignage- Veille au respect des délais et des consignes de sécurité - Suivi maintenance/dépannage du quotidienPROFIL RECHERCHÉ- Connaissance de la matière bois- Expérience en tant que contremaitre serait apprécié- CACES (souhaité) - Sens des responsabilités et de l'organisation - Esprit d'équipe et bon relationnel - Rigueur, autonomie, polyvalenceCONDITIONS- Type de contrat : CDI à temps plein- Poste basé sur site à Orgères (Orne) - proximité de Gacé - A pourvoir début octobre - Rémunération selon profil et expérience- Mutuelle prise en chargePourquoi nous rejoindre ?- Intégrer une entreprise ancrée dans la filière bois - Participer à une activité industrielle concrète et durable - Travailler au sein d'une équipe engagée et à taille humaine

Experience: 12 MoisCompétences: Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois,Contrôler la conformité du matériel de production,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Vérifier la faisabilité d'une production,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Faciliter et créer les conditions de la coopération,Superviser la maintenance des équipements,conduite de chariots élévateurs,CACES Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Exploitation forestièreListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).