Mécanicien VL H/F - Fraticelli Interim
- Ghisonaccia - 2B
- Intérim
- Fraticelli Interim
Les missions du poste
AGIR INTERIM / FRATICELLI INTERIM recherche pour l'un de ses clients un(e) Mécanicien(ne) VL pour une mission en intérim d'une semaine renouvelable.
Prise de poste rapide
Secteur : Ghisonaccia
Missions :
Réaliser l'entretien courant des véhicules (vidange, freins, pneumatiques, révisions).
Effectuer les diagnostics de pannes mécaniques, électriques et électroniques.
Réparer et remplacer les pièces défectueuses.
Contrôler le bon fonctionnement des véhicules après intervention.
Respecter les procédures de sécurité et les normes du constructeur.
Profil recherché :
Formation en mécanique automobile.
Expérience souhaitée en mécanique VL.
Autonomie, rigueur, esprit d'équipe.
Permis B indispensable.
Si ce poste vous intéresse, merci de nous contacter au **.**.**.**.** ou par mail : ****@****.**
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.