Assistant Commercial H/F - Dukers France

Type de contrat : (CDI / CDD / Intérim - à préciser)Lieu : Mitry-MoryRémunération : SMIC+Horaires : (Temps plein / temps partiel)Description du poste :Nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) pour soutenir notre équipe de vente dans la gestion administrative, la prospection et le suivi de la relation client. Vous serez un maillon essentiel entre les commerciaux, les clients et les autres services de l'entreprise.Missions principales :Prospection téléphonique et phoning pour développer le portefeuille clientsPrise de rendez-vous pour l'équipe commercialeGestion des appels entrants et accueil des clientsÉlaboration des devis, bons de commande et facturesSuivi des commandes de la prise en charge jusqu'à la livraisonMise à jour de la base de données clients (CRM)Relance clients et gestion des impayésSupport administratif à l'équipe commercialeRédaction de courriers et de comptes rendusProfil recherché :Formation Bac +2 en commerce, gestion ou équivalent (BTS NDRC, BTS GPME...)Une première expérience en assistanat commercial et/ou phoning appréciéeAisance téléphonique et goût du challenge commercialMaîtrise du Pack Office (Excel, Word) et idéalement d'un logiciel CRMExcellent relationnel et sens du service clientRigueur, organisation et capacité à gérer les prioritésBonne expression écrite et oraleTénacité et résistance au stress (gestion des refus)Avantages :Primes, mutuelle, tickets restaurantPrime sur objectifs / commissions si applicablePoste évolutif

Experience: Débutant acceptéLangues: Chinois (Mandarin) souhaitéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements divers pour le commerce et les servicesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.