Assistant Commercial - Assistante Commerciale H/F - Automatismes C.G.
- Tinchebray-Bocage - 61
- Alternance
- Automatismes C.G.
Les missions du poste
En tant qu'Apprenti(e) Assistant(e) Commercial(e), tu intégreras notre pôle commercial aux côtés de notre Direction.Encadré(e) par notre Direction groupe, tu apprendras à :- Accompagner le groupe dans le développement de sa politique commerciale et sa stratégie marketing, en rapport avec son ambition et ses axes de développement.- Réaliser des études de marché, analyses concurrentielles et veilles sectorielles.- Participer au développement commercial, à l'acquisition de nouveaux clients et au suivi du portefeuille clients.- Rédiger les offres commerciales.- Déployer les actions marketing et de communication, en étroite collaboration avec le service communication pour promouvoir les produits et services du groupe.- Développer la visibilité et l'image de marque des 3 entreprises.- Impulser des actions d'améliorations des pratiques, usages ou autres établis par l'entreprise.- Suivre les performances des actions menées et proposer des axes d'amélioration.Profil- Curieux(se), motivé(e) et passionné(e) par la high-tech et le génie industriel.- Issu(e) d'une formation dans le domaine industriel et/ ou commercial (un +, mais pas indispensable !). Première expérience en commerce exigée.- Rigoureux(se) et appliqué(e), avec un vrai souci du détail et de la communication.- Bon esprit d'équipe et envie d'apprendre.- Respect des consignes de sécurité et des valeurs de l'entreprise.- Diplôme préparé : Bac +5 / Master en Commerce - Marketing
Le profil recherché
Experience: 2 An(s) - commerce exigéeCompétences: Développer et fidéliser la relation client,Assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires,Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrementQualification: CadreSecteur d'activité: Ingénierie,études techniquesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.