Mécanicien·ne H/F - Cc Mellois en Poitou

Emploi non - permanent - CDD 1 an - Temps complet (39h00)23 RTT et 25 Congés annuelsPoste basé à : Sepvret (79120)Cadre d'emploi : Adjoint Technique (Cat. C)Rémunération : à partir de 2167.2€ brut /mois dont IFSEDate limite de candidature : 28/08/2026Date du jury de recrutement : 10/09/2026Date prise de poste : 12/10/2026VOTRE QUOTIDIEN ?Au sein du service Flotte de véhicules et sous l'autorité de son chef de service, l'agent réalise la maintenance des véhicules, de matériels roulants et de motoculture. Il contrôle, entretien et assure le suivi d'environ 150 véhicules et matériels roulants du parc, en accord avec l'homologation du constructeur et des règles de sécurité et de protection de l'environnement.VOS MISSIONS :- Entretien et maintenance des véhicules du parc :Respecter la planification des interventionsSuivre les consignes de la fiche d'ordre de travauxRéaliser un pré-contrôle techniqueIdentifier les actions à réaliser et les besoins en matérielEffectuer les entretiens préconisés par le constructeur selon les fiches techniques du manuel constructeur Vérifier tous les équipements de sécurité (ceintures, trousse de secours, kit de sécurité, extincteur le cas échéant)Prévoir et lister les futures réparations qui seront nécessairesInscrire la prochaine intervention sur le carnet d'entretien du véhicule- Réparation et intervention sur les véhicules :Suivre les consignes de la fiche d'ordre de travauxIdentifier les actions à réaliser et les besoins en matérielCommander auprès du chef de service les pièces nécessaires à la réparationRemplacer les pièces défectueusesTrier les déchets et les déposer dans les zones affectées au recyclage- Réparation et intervention sur le matériel motoculture :Respecter la planification des interventionsSuivre les consignes des fiches techniques du constructeurProcéder au diagnostic de recherche de panneIdentifier les actions à réaliser et les besoins en matérielRédiger une fiche de travaux et indiquer des délais d'exécution Commander auprès du chef de service les pièces nécessaires à la réparationRemplacer les pièces défectueusesTrier les déchets et les déposer dans les zones affectées au recyclage- Entretien et sécurisation de l'atelier et de ses équipements :Respecter la planification des interventionsSuivre les consignes des fiches techniques du constructeurProcéder au diagnostic de recherche de panneIdentifier les actions à réaliser et les besoins en matérielRédiger une fiche de travaux et indiquer des délais d'exécution Commander auprès du chef de service les pièces nécessaires à la réparationRemplacer les pièces défectueusesTrier les déchets et les déposer dans les zones affectées au recyclage- Activités secondaires du poste :Contrôler chaque semaine le niveau des consommables :ADBLUE, les huiles et lubrifiants en bombe et en bidon, les petites fournituresSignaler au chef de service le faible niveau des consommables pour passer la commandeFaire l'inventaire du petit outillage (clés, tournevis, pinces, etc) chaque fin de semestreIdentifier les besoins de remplacements et d'achat éventuels auprès du chef de serviceLaver le véhicule avant la remise à l'usagerET SI VOUS DEVENIEZ NOTRE FUTUR-E COLLÈGUE ? Vous êtes titulaire d'un CAP en mécanique. Vous disposez d'une expérience de 2 ans sur des fonctions similaires et avez des connaissances techniques. Le permis B et C est obligatoire.Conditions particulières :o Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire intercommunal.VOUS ÊTES RECONNU-E POUR VOTRE RIGUEUR, VOTRE ESPRIT D'ANALYSE ET VOTRE SAVOIR-FAIRE TECHNIQUE ? REJOIGNEZ-NOUS !Adresser CV + lettre de motivation mentionnant : « Mécanicien-ne (H/F) » à l'attention de Monsieur le Président + votre arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire par mail : ****@****.**

Experience: 2 An(s)Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Maîtrise du diagnostic et des contrôles,Connaissance des systèmes de motorisation,Lecture de plans et schémas techniques,Entretien, réglage et réparation véhicules,Respect des règles HSE et environnement,Utilisation des équipements d'atelierQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.