Gestionnaire de Paie H/F - Work 2000 Valence

Une entreprise familiale, indépendante et proche de vous Créée en 1991 par Mr PIC Jean Claude, Work 2000 est avant tout l'histoire d'une famille et d'une aventure humaine. Construite sur des valeurs simples mais fortes : écoute, proximité et engagement, avec un développement historique en région AURA.Aujourd'hui déployée à travers plus de 40 agences en France, l'entreprise a su préserver son ADN lors de sa transmission aux enfants, David, Elodie et Christophe PIC : une structure et un esprit familiale, agile et proche du terrain, qui privilégie l'autonomie et la réactivité !Certifiée ISO 9001, Work 2000 associe exigence, qualité de service et liberté d'action, au service de ses clients, intérimaires et collaborateurs. Un environnement où l'humain reste au centre et où chaque action a un impact concret.
Vos principales missions :Établir les bulletins de paie dans le respect des échéances et de la réglementation en vigueur.Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie (heures, absences, primes, congés, etc.).Assurer la gestion administrative du personnel : embauches, contrats, avenants, soldes de tout compte, attestations et documents administratifs.Réaliser les déclarations sociales et assurer le suivi des obligations légales.Gérer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, mutuelle, prévoyance, caisses de retraite, etc.).Répondre aux questions des collaborateurs concernant la paie et l'administration du personnel.Participer aux travaux de clôture mensuelle et aux reportings RH.Assurer une veille sociale et réglementaire afin de garantir la conformité des pratiques.

Profil recherchéTitulaire d'une formation en paie, ressources humaines, comptabilité ou gestion (Bac +2 à Bac +5).Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que Gestionnaire de Paie, en entreprise ou en cabinet d'expertise comptable.Maîtrise de la législation sociale et des règles de paie en vigueur.Bonne connaissance des outils bureautiques, notamment Excel, ainsi que d'un ou plusieurs logiciels de paie (Silae, Cegid, Sage, ADP, etc.).Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.Discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées.Bon relationnel, esprit d'équipe et sens du service.Capacité d'analyse, autonomie et réactivité face aux évolutions réglementaires.