Marketing Digital & Acquisition - Atecna H/F - Atecna

?? À propos de nousAtecna est une agence conseil en transformation digitale. Nous accompagnons nos clients dans l'optimisation de leurs projets pour renforcer durablement leur compétitivité et développer leur activité.
Dans un contexte de structuration et d'accélération de nos actions marketing, nous recherchons un(e) alternant(e) / stagiaire pour contribuer activement à notre visibilité et à la génération d'opportunités.Tu travailleras sur des sujets concrets, avec une dimension forte de test, de création et de lancement de nouvelles initiatives marketing.? Ton impact au quotidien1. Acquisition & campagnes marketingParticiper à la mise en place de campagnes d'acquisition (LinkedIn Ads, Google Ads)Tester de nouveaux leviers et formats dans une logique test & learnSuivre et optimiser les performances (leads, coûts, conversion)2. Inbound marketing & génération de leadsParticiper à la structuration d'une stratégie d'inbound marketingCréer des contenus à valeur ajoutée pour attirer et convertir (articles, landing pages, ressources)Contribuer à l'optimisation des parcours de conversion (call-to-action, formulaires, pages)Mettre en place des mécaniques de capture de leads (livres blancs, contenus téléchargeables, etc.)3. Content marketing & communicationRédiger des contenus (posts LinkedIn, articles, pages, supports)Participer à la création de contenus orientés acquisition et conversionDévelopper la visibilité et la crédibilité de la marque4. SEO & optimisation webParticiper à l'optimisation du référencement naturelAméliorer les contenus existants et identifier des opportunités SEOContribuer à la croissance du trafic qualifié5. CRM & marketing automationMettre à jour et structurer le CRM (HubSpot)Participer à la mise en place de scénarios de nurturing (emails, séquences)Suivre le cycle de vie des leads (de l'acquisition à la conversion)6. Projets marketing & lancement d'initiativesParticiper au lancement de nouvelles actions / offres marketingStructurer les messages, les cibles et les supports associésTester, analyser et faire évoluer les initiatives dans une logique itérative7. Analyse & pilotageSuivre les KPI marketing (trafic, leads, conversion)Produire des reportings simplesProposer des optimisations basées sur les résultats?? Ce que tu vas apprendreTravailler sur des sujets marketing concrets avec un impact directComprendre les enjeux d'acquisition en B2BParticiper à la création et au lancement d'initiatives marketingMonter en compétences sur les outils et méthodes (Ads, SEO, CRM, analyse)?? Ton profilLes indispensables :En formation Bac +3 à Bac +5 en marketing, communication ou commerceCompétences attendues :Excellentes capacités rédactionnellesBonne culture digitale (réseaux sociaux, contenus, web)Intérêt pour le marketing B2BLe petit plus :Notions en SEO, paid ads ou CRMPremière expérience en marketing digitalQualités recherchées :Curiosité et esprit d'initiativeAutonomie et capacité à testerRigueur et sens de l'organisationÀ l'aise dans des environnements en construction?? Pourquoi nous rejoindre ?Des missions variées avec une vraie autonomieUne dimension création et non uniquement exécutionUne montée en compétences rapideUn environnement dynamique et formateur?? Ce qu'on t'offre concrètementUn package complet : participation répartie également pour l'ensemble des collaborateurs, carte resto, prime vacances, prime de mobilité douce, compte épargne temps, mutuelle, et 7 jours de congés supplémentairesUne vie d'agence : Afterworks, Atecnapéros, et autres temps forts qui renforcent le collectif?? La suite si tu postulesRencontre avec Valentine (Responsable Marketing, ta future manager) & Anaïs (Responsable RH)Échange avec un Directeur OpérationnelProposition d'embauche ??Poste ouvert à toutes et à tous, sans exception, y compris aux personnes en situation de handicap (RQTH).Atecna est une agence conseil en transformation digitale. Nous accompagnons nos clients dans l'optimisation de leurs projets pour renforcer durablement leur compétitivité et développer leur activité.Dans un contexte de structuration et d'accélération de nos actions marketing, nous recherchons un(e) alternant(e) / stagiaire pour contribuer activement à notre visibilité et à la génération d'opportunités.Tu travailleras sur des sujets concrets, avec une dimension forte de test, de création et de lancement de nouvelles initiatives marketing.1. Acquisition & campagnes marketingParticiper à la mise en place de campagnes d'acquisition (LinkedIn Ads, Google Ads)Tester de nouveaux leviers et formats dans une logique test & learnSuivre et optimiser les performances (leads, coûts, conversion)2. Inbound marketing & génération de leadsParticiper à la structuration d'une stratégie d'inbound marketingCréer des contenus à valeur ajoutée pour attirer et convertir (articles, landing pages, ressources)Contribuer à l'optimisation des parcours de conversion (call-to-action, formulaires, pages)Mettre en place des mécaniques de capture de leads (livres blancs, contenus téléchargeables, etc.)3. Content marketing & communicationRédiger des contenus (posts LinkedIn, articles, pages, supports)Participer à la création de contenus orientés acquisition et conversionDévelopper la visibilité et la crédibilité de la marque4. SEO & optimisation webParticiper à l'optimisation du référencement naturelAméliorer les contenus existants et identifier des opportunités SEOContribuer à la croissance du trafic qualifié5. CRM & marketing automationMettre à jour et structurer le CRM (HubSpot)Participer à la mise en place de scénarios de nurturing (emails, séquences)Suivre le cycle de vie des leads (de l'acquisition à la conversion)6. Projets marketing & lancement d'initiativesParticiper au lancement de nouvelles actions / offres marketingStructurer les messages, les cibles et les supports associésTester, analyser et faire évoluer les initiatives dans une logique itérative7. Analyse & pilotageSuivre les KPI marketing (trafic, leads, conversion)Produire des reportings simplesProposer des optimisations basées sur les résultatsTravailler sur des sujets marketing concrets avec un impact directComprendre les enjeux d'acquisition en B2BParticiper à la création et au lancement d'initiatives marketingMonter en compétences sur les outils et méthodes (Ads, SEO, CRM, analyse)Les indispensables :En formation Bac +3 à Bac +5 en marketing, communication ou commerceCompétences attendues :Excellentes capacités rédactionnellesBonne culture digitale (réseaux sociaux, contenus, web)Intérêt pour le marketing B2BLe petit plus :Notions en SEO, paid ads ou CRMPremière expérience en marketing digitalQualités recherchées :Curiosité et esprit d'initiativeAutonomie et capacité à testerRigueur et sens de l'organisationÀ l'aise dans des environnements en constructionDes missions variées avec une vraie autonomieUne dimension création et non uniquement exécutionUne montée en compétences rapideUn environnement dynamique et formateurUn package complet : participation répartie également pour l'ensemble des collaborateurs, carte resto, prime vacances, prime de mobilité douce, compte épargne temps, mutuelle, et 7 jours de congés supplémentairesUne vie d'agence : Afterworks, Atecnapéros, et autres temps forts qui renforcent le collectifRencontre avec Valentine (Responsable Marketing, ta future manager) & Anaïs (Responsable RH)Échange avec un Directeur OpérationnelProposition d'embauche ??Poste ouvert à toutes et à tous, sans exception, y compris aux personnes en situation de handicap (RQTH).Objectif à 2026 : Continuer à faire grandir ces communautés et les rendre incontournables sur le marché du digital. Nos talents mutualisent leurs connaissances et expériences pour grandir et anticiper les enjeux de demain.