Manager Commercial - Administration de Biens H/F

Acteur national reconnu de la sécurité et de la santé des bâtiments, l'entreprise accompagne depuis plus de 40 ans syndics de copropriété, gestionnaires et administrateurs de biens dans leurs obligations réglementaires : protection incendie, diagnostics et contrôles, hygiène, dépannages et performance énergétique. Fort de plus de 100 types d'interventions et d'un maillage national, le groupe poursuit une croissance soutenue portée par la digitalisation de ses process et la structuration de ses équipes commerciales en région. Dans ce contexte de développement, nous recrutons un·e Manager Commercial.e pour piloter et faire grandir l'activité sur le périmètre Normandie / Picardie
Rattaché·e à la Direction commerciale régionale, vous portez une double responsabilité : développer votre propre portefeuille clients et encadrer une équipe de commerciaux en croissance.Management commercial (60 % de votre temps)Encadrer une équipe de 2 commerciaux, avec une montée en puissance vers 4 collaborateurs à moyen termes.Animer les rituels commerciaux : réunions d'équipe, points d'activité, revues de pipelineFaire monter votre équipe en compétences par le coaching terrain : accompagner vos commerciaux sur les négociations stratégiques et les rendez-vous à enjeuxOrganiser des sessions de pitch commercial et accompagner chacun dans l'amélioration de sa performancePiloter les indicateurs de performance commerciale et assurer le suivi des objectifsDéveloppement commercial (40 % de votre temps à la prise de poste)Gérer et développer un portefeuille de clients syndics de copropriété et administrateurs de biensDévelopper les ventes de contrats récurrents et de prestations ponctuellesIdentifier et qualifier de nouvelles opportunités commerciales sur votre territoire. L'acquisition de nouveaux clients est un point fort du poste !

- Commercial.e aguerri.e, vous justifiez d'une expérience confirmée dans la vente de solutions ou de services aux professionnels, complétée par une première expérience managériale / de coaching de 2 à 3 ans à la tête d'une force de vente. - Habitué·e à piloter la performance commerciale au quotidien, vous maîtrisez les outils CRM, idéalement Salesforce, et savez transformer des indicateurs en plans d'action concrets. - Votre leadership naturel vous permet de fédérer une équipe autour d'objectifs ambitieux, tout en gardant une exigence de terrain : vous continuez à vendre, à négocier et à ouvrir des comptes en parallèle de votre rôle managérial. - Doté·e d'un vrai sens de l'animation commerciale et du coaching, vous savez faire progresser chacun de vos collaborateurs par l'exemple autant que par la méthode. - Votre culture du résultat s'accompagne d'une capacité d'adaptation à un marché technique et réglementé, où la crédibilité se construit dans la durée.