Rédacteur « Section Suivi de la Criminalité Organisée » - Bureau Ems2 H/F - Direction de l'administration pénitentiaire - Administration Centrale

Le bureau de la gestion des détentions fait partie des 3 bureaux de l'état-major de sécurité. En lien avec les autres sous-directions, le bureau de la gestion des détentions met en oeuvre, ou suit lorsqu'elle relève des services déconcentrés, l'individualisation des décisions judiciaires privatives ou restrictives de liberté en veillant à la définition pour chaque personne détenue d'un parcours de détention et d'exécution de peine approprié et cohérent. Plus particulièrement, il :- Assure le suivi des condamnés placés en centre national d'évaluation et des personnes détenues placées dans les autres structures d'évaluation ;- Traite les requêtes individuelles des détenus et participe à l'instruction des recours en grâce ;- Contrôle et valide les décisions individuelles de placement à l'isolement administratif des personnes détenues, au-delà d'un an ;- Prend l'ensemble des décisions individuelles de la compétence du Garde des sceaux pour les personnes détenues (décisions d'affectation et de transfèrement des personnes détenues relevant de la compétence du ministre ; inscription au répertoire des DPS) - Assure le suivi des publics particuliers en charge de la section- Participe à l'instruction des dossiers relatifs aux conventions internationales d'exécution de la peine ;- Détermine les règles relatives aux capacités des établissements pénitentiaires et en valide les capacités opérationnelles ;
Dans le cadre du renforcement de la politique de lutte contre la criminalité organisée en milieu carcéral, une nouvelle section dédiée à la criminalité organisée est créée au sein du bureau de la gestion des détentions (EMS2), pour assurer un suivi resserré de la gestion en détention des personnes détenues prévenues ou condamnées pour des faits liés à la criminalité organisée ou membres de réseaux en lien avec la criminalité organisée.En charge d'une ou plusieurs directions interrégionales des services pénitentiaires (DISP) par rédacteur, le pôle des rédacteurs assure, en liaison avec les DISP, la gestion opérationnelle des personnes détenues de compétence «administration centrale» et le suivi des questions relatives à la gestion de détention. Il bénéficie d'une délégation de signature lui permettant de prendre des décisions individuelles au nom du ministre. Par ailleurs, cette section assure plus spécifiquement le suivi des personnes détenues identifiée pour leur appartenance à la criminalité organisée et notamment le suivi des personnes détenues inscrites au répertoire des détenus particulièrement signalés. Il a la charge:- d'assurer de manière resserrée le traitement des procédures d'orientation et le suivi des personnes prévenues ou condamnées pour des faits en lien avec la criminalité organisée de la compétence du garde des sceaux;- de participer à la mise en oeuvre de l'évaluation de la dangerosité des personnes détenues et assure le suivi quotidien des détenus identifiés comme à risque, par la production de fiches dangerosité, de fiches profils et l'animation des commissions centrales;- du suivi des procédures d'isolement de compétence nationale et des procédures d'inscription au répertoire des DPS des personnes prévenues ou condamnées pour des faits en lien avec la criminalité organisée;- du suivi des quartiers de lutte contre la criminalité organisée (QLCO) avec la section régime de détention et pratique professionnelle, et contribuer à l'évaluation du dispositif.Il est également en charge de dossiers transversaux, participant ainsi aux réflexions et travaux menés au sein de l'administration centrale. La spécificité du poste implique une grande disponibilité. Enfin, cette section entretient des contacts permanents avec l'ensemble des bureaux de la sous-direction de la sécurité pénitentiaire.

ConnaissancesConnaissance du fonctionnement de l'Administration Pénitentiaire et des services déconcentrés Très bonne connaissance de la réglementation pénitentiaireTrès bonnes connaissances du fonctionnement d'un établissement pénitentiaire Savoir-êtreSens du contact, diplomatie, rigueurAptitude à la négociationExcellentes qualités relationnelles (contacts multiples avec les DISP, les autorités judiciaires, les FSI, etc)Travail en équipeRigueur et organisationAutonomieCapacité à travailler de manière transversaleSavoir-faireGrande capacité de travailAptitude à savoir déléguerCapacité réelle d'adaptation et d'initiativeEsprit de synthèse et d'analyseSens analytique des solutions à dégagerRéelle disponibilité et réactivité à l'évènementExcellentes qualités rédactionnelles