Senior Manager en Stratégie Data & IA H/F - Accenture France

We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people's physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We're proud to be consistently recognized as one of the World's Best Workplaces™.Join Accenture to work at the heart of change. Visit us at www.accenture.com.
Vous êtesEn tant que Senior Manager en Stratégie Data & IA, vous accompagnez les clients dans la création et la maximisation de la valeur générée par l'intelligence artificielle et les données. Vous définissez des stratégies Data & IA à l'échelle de l'entreprise, d'un secteur d'activité ou d'une fonction métier, élaborez des business cases et des feuilles de route, concevez des modèles opérationnels et des stratégies de plateformes Data & IA, intégrez les principes de l'IA Responsable et pilotez des transformations technologiques d'envergure. Vous transformez des données complexes en recommandations actionnables, interagissez avec des dirigeants et parties prenantes de haut niveau, dirigez des programmes stratégiques de grande ampleur et veillez à ce que les initiatives IA génèrent des résultats concrets et mesurables pour l'entreprise.Vos missionsDéfinir une vision stratégique et identifier des opportunités de transformation et de réinvention de l'entreprise grâce à la Data et à l'IA.Concevoir et structurer la stratégie Data & IA d'une organisation afin de développer et d'optimiser ses actifs de données et ses technologies d'IA pour soutenir la croissance et créer un avantage concurrentiel.Évaluer le niveau de maturité des capacités Data & IA d'une organisation. Définir les fondations nécessaires à la transformation vers une organisation centrée sur l'IA (« AI-first »), notamment l'architecture technologique, la plateforme IA, la stratégie Data et un modèle opérationnel pérenne.Élaborer le business case, le modèle d'investissement et la feuille de route permettant de mettre en oeuvre la stratégie.Intégrer les principes de l'IA Responsable dans la vision et la feuille de route, définir une stratégie de collaboration avec les partenaires de l'écosystème et mettre en place un modèle opérationnel favorisant l'innovation et l'expérimentation.Identifier les compétences, processus et technologies nécessaires au développement et à l'industrialisation de solutions d'IA.Définir la stratégie de produits conçus selon une approche « AI-first » et développer les opportunités de commercialisation associées.

FormationDiplôme universitaire de niveau Licence (Bachelor) ou équivalent.Qualifications requisesExpérience significative dans le domaine de la Data et de l'IA, incluant la conception, le design ou la mise en oeuvre de projets Data & IA.Expérience reconnue en conseil à forte valeur ajoutée, incluant la gestion de programmes de transformation de grande ampleur avec une supervision limitée, ainsi qu'une capacité démontrée à piloter plusieurs chantiers stratégiques et à respecter les échéances, ou expérience équivalente dans un secteur ou une fonction métier pertinente.Expérience dans l'animation de discussions de niveau exécutif (Comité de Direction, C-suite) et dans la gestion de parties prenantes de haut niveau.Esprit analytique et orienté résolution de problèmes, avec la capacité d'appliquer les technologies de manière créative à des problématiques métier complexes.Solides compétences en gestion de programmes ainsi qu'en communication orale et écrite.Esprit entrepreneurial et orienté développement commercial : capacité à identifier, créer et structurer de nouvelles opportunités, développer des offres et piloter les activités de mise sur le marché (go-to-market).Excellentes compétences en leadership et en management, avec une capacité démontrée à constituer et développer des équipes performantes, favoriser la collaboration et l'inclusion, et bâtir des relations durables avec les clients et les parties prenantes.Qualifications souhaitéesMBA ou Master.