Gestionnaire de Paie H/F - Oeuvre de secours aux enfants

Missions : Rattaché(e) au siège sous la responsabilité de la Responsable paie, vous intervenez notamment dans les missions suivantes : - Collecte, contrôle, intégration et analyse des éléments variables de paie (via OCTIME en 2026). - Entrées sorties ; gestion administrative dans la paie. - Suivi des dossiers individuels : contrats, avenants, affiliations, mutuelle/prévoyance - Établissement, contrôle et calcul des bulletins de salaire jusqu'au solde de tout compte. - Saisie et suivi des absences SS : maladie, maternité, AT, etc. - DSN, arrêt de travail et relance, suivi des IJSS - Relations avec les organismes externes (prévoyance, mutuelle, CPAM). - Participation à l'amélioration et à l'harmonisation des processus RH et paie. - Support et conseil de proximité auprès des établissements. - Contrôles et corrections suite aux retours de CRM « DSN Mensuelle » Vous évoluez dans un contexte de structuration et de modernisation des outils et pratiques de RH et paie (nouvelle GTA ; réorganisation progressive de la paie).Profil : Formation & expérience - Expérience souhaitée de 3 à 5 ans dans un poste similaire. - Bac +2 en gestion de paie, comptabilité RH (BTS, DUT). Compétences requises : - Techniques o Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, notamment TCD, Recherche V, etc). o Connaissance de la CCN66, du droit du travail et de la législation sociale fortement souhaitable. o La maîtrise du logiciel paie EIG, Octime et ZENDSN serait un plus. - Personnelles o Rigueur, sens de l'organisation o Discrétion et respect de la confidentialité o Capacité d'écoute et d'adaptation. o Sens de la communication, esprit d'équipe