Chef de Rang H/F - WESTOTEL Taverny - Val D'Oise

En tant que Chef de Rang, vous êtes garant(e) de la qualité du service et de la satisfaction de nos clients, qu'ils soient individuels ou groupe.À ce titre, vous serez amené(e) à :- Assurer la mise en place de la salle et des espaces de restauration.- Accueillir, conseiller et accompagner les clients tout au long de leur repas.- Prendre les commandes, assurer le service des mets et des boissons selon les standards de l'établissement.- Veiller au bon déroulement des prestations restauration pour les séminaires, banquets et événements de groupe.- Garantir la qualité du service, le respect des normes d'hygiène (HACCP) et des procédures internes.- Participer au rangement et à l'entretien des espaces de restauration.- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de cuisine, de réception et d'événementiel afin d'assurer une prestation fluide et de qualité.Doté(e) d'une bonne présentation, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et faites preuve d'un bon esprit d'équipe.Une première expérience réussie sur ce type de poste est indispensable.Poste à pourvoir en CDI, 39h par semaine.Salaire : 2274€ Brut mensuel50€ d'indemnité d'entretien mensuelle pour l'uniformeLes + :- Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e);- Accès plateforme avantages (réduction séjours, billetterie.);- 30% de réduction sur l'ensemble des établissements du groupe (hôtels et restaurants);- Prise en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs.

Experience: 1 An(s)Compétences: Accueillir le client et l'installer,Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts,Effectuer le service des plats à table,Prendre une commande client,Réaliser la mise en place de la salle et de l'officeQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hôtels et hébergement similaireListe des qualités professionnelles:Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.