Recrutement C.L.I.P Saintes

Alternant Commercial Terrain H/F - C.L.I.P Saintes

  • Saint-Jean-d'Angély - 17
  • Alternance
  • C.L.I.P Saintes
Publié le 23 juillet 2026
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Les missions du poste


Alternant(e) Commercial terrainNous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) commercial(e) auprès des particuliers dans le secteur thermique.Vos missions : Prospection commerciale- Rechercher de nouveaux clients (particuliers ou entreprises)- Démarchage (terrain, téléphone ou digital)Développement du portefeuille client- Identifier des prospects- Transformer les contacts en clientsPrise de rendez-vous qualifiés- Contacter les prospects- Organiser des rendez-vous pour les commerciaux ou toi-mêmeNégociation et vente- Présenter les solutions (photovoltaïque, pompe à chaleur.) -Adapter l'offre aux besoins du client- Conclure des ventesGestion de la relation client- Suivi des clients après la vente- Fidélisation (entretenir une relation sur le long terme)Avantages de l'alternance : - Vous préparez un BTS Négociation et digitalisation de la relation client (NDRC) (Bac +2) tout en acquérant une expérience professionnelle concrète - Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance Modalités :Contrat : Apprentissage Formation : BTS NDRC (niveau 5)Rythme : Présence à l'école un jour par semaine et une semaine complète par mois.- Lieu de formation : Saintes (17100)- Lieu de travail : Saint Jean D'Angely- Salaire : Rémunération selon la grille légale (pourcentage du SMIC selon l'âge).Comment postuler ? Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation. Vous pouvez postuler dès maintenant via notre site internet : https://www.clip-saintes.fr/formulaire-inscription-alternance-candidat-bts-bachelor/

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Formation continue d'adultesListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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