Opérateur de Ligne de Production H/F - C.P.E.F.

Rattaché(e) au Responsable Conditionnement, vous intégrerez une équipe de 4 personnes en charge de l'habillage et de l'expéditions de nos vins. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un nouveau collaborateur expérimenté pour rejoindre notre équipe.Afin d'assurer le fonctionnement de notre ligne d'habillage, vous tiendrez différents postes en préparation de commandes et sur la ligne d'habillage dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vos missions principales seront :- Réaliser le picking (préparation de commande) en cave des bouteilles à habiller, parfois à l'aide d'un chariot élévateur- Alimenter manuellement la ligne de production en bouteille- Alimenter la ligne en étiquettes et en colle, et assurer les changements de gamme- Mettre les bouteilles habillées en cartons - Réaliser la palettisation des cartons- Réaliser un contrôle qualité aux différents postes occupés- Assurer et contrôler la traçabilité des bouteilles habillées aux différents postes occupés- Ranger les zones de travail- Livrer le caveau sur notre site de Beaune (véhicule de fonction)Une polyvalence avec d'autres services (cave notamment) peut être demandée selon l'activité.Une expérience en conduite de ligne de production est requise, notamment pour les réglages et les changements de gamme. Une formation industrielle en conduite de ligne ainsi que le CACES 3 constituent un atout. Le poste nécessite une personne polyvalente, organisée, appréciant le travail en équipe et sensibilisée aux exigences de qualité. Enfin, un intérêt pour le secteur viticole est attendu, et des connaissances sur les vins de Bourgogne seront particulièrement appréciées.

Experience: 3 An(s)Compétences: Analyse de données de production,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitationQualification: Ouvrier spécialiséSecteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissonsListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.