Directeur de Supermarche H/F - France Travail

Description du posteAu sein de ce point de vente agréable et dynamique, vous êtes capable d'assurer en toute autonomie la tenue du point de vente, tant en terme de gestion terrain qu'en terme de management humain et organisationnel.Vous contrôlez la gestion terrain : gestion commerçante (implantations, mise en rayon, saisonnalité, hygiène et traçabilité, fraîcheur rayons, commandes, stocks, fournisseurs directs, etc.) et commerciale du point de vente (CA, marges, taux de casse, démarque, compte d'exploitation, etc.), développement des axes stratégiques positifs, déceler les points à faire évoluer et les faire évoluer.Vous êtes en charge du Management Humain : supervision du travail de l'équipe (40 collaborateurs), recrutement, pérennisation des équipes en place, investissement réel afin de fédérer les équipes autour de la réussite commune du point de vente.Vous êtes aussi en charge du Management Organisationnel avec pour objectif de développer et pérenniser les résultats du point de vente : travail en collaboration avec l'équipe d'encadrement, application de la politique de l'adhérent sur le point de vente, travail sur la stratégie à adopter (promos, publicités, implantations, satisfaction clientèle, etc.) en étroite collaboration avec l'adhérent et l'équipe d'encadrement.Justifiant d'une expérience de 5 ans minimum en qualité de Directeur (trice) ou Responsable de secteur,, vous êtes issu(e) préférentiellement de la Grande Distribution Alimentaire indépendante, idéalement du Groupement Intermarché.Nous vous proposons un CDI à temps plein, Salaire à négocier selon profil et expériences (sur 13 mois), statut Cadre. primes poste a pourvoir rapidement.Commerçant(e) dans l'âme, vous avez démontré vos performances en tant que manager et gestionnaire d'un point de vente ou d'un secteur alimentaire, vous êtes force de proposition, en charge d'anticiper, d'organiser les opérations commerciales.Vous avez l'esprit d'équipe, êtes reconnu(e) comme un(e) manager fédérateur (trice), un professionnel passionné pour assurer les contraintes journalières du point de vente, êtes capable de démonter votre capacité à gérer, manager et atteindre les objectifs.

Experience: 5 An(s)Compétences: Elaborer une stratégie commerciale,Superviser la gestion d'une entité commercialeQualification: CadreSecteur d'activité: Commerce d'alimentation généraleListe des qualités professionnelles:Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.