Alternant Commercial Terrain - Préparation du Bachelor Rdcm H/F - C.L.I.P Saintes

Alternant(e) Commercial(e) terrain - Préparation du Bachelor RDCMNous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) alternant(e) commercial(e) terrain pour préparer le Bachelor Responsable en Développement Commercial et Marketing (Bac +3).Vos missions et responsabilités : Relation en B to C Effectuer des rendez-vous commerciauxRéalisation de devis Prospection de nouveaux clients Maîtriser les services et produits de l'entreprise afin de conseiller au mieux les clientsAvantage de l'alternance : - Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe)- Vous préparez un BACHELOR (Bac +3) tout en acquérant une expérience professionnelle concrète- Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance Modalités :Type de contrat : Contrat d'apprentissage (12 mois).- Formation préparée : Bachelor Responsable en Développement Commercial et Marketing - RDCM (Titre RNCP de Niveau 6).- Rythme d'alternance : Présence à l'école 3 jours tous les 15 jours.- Lieu de formation : Saintes (17100).Lieu de travail : Surgères (17700) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du SmicLe premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site internet : https://www.clip-saintes.fr/formulaire-inscription-alternance-candidat-bts-bachelor/

Experience: Débutant acceptéCompétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personneQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Formation continue d'adultesListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.