Secrétaire du Bâtiment H/F - Groupe Sovitrat

Nous recherchons un Assistant Travaux Junior (H/F) pour accompagner les conducteurs de travaux d'un client dans le suivi opérationnel de chantiers en région parisienne. Le poste débute par une période d'intégration et de formation à Issy-les-Moulineaux, avant une intervention sur un chantier situé à Paris ou en Petite Couronne.Vos missionsRattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous participez au bon déroulement des opérations :- Assistance au suivi quotidien des chantiers.- Préparation et suivi administratif des dossiers travaux.- Gestion des commandes et suivi des approvisionnements.- Participation aux réunions de chantier et rédaction des comptes rendus.- Suivi des plannings et coordination des différents intervenants.- Contrôle du respect des règles de sécurité.- Mise à jour des tableaux de bord et reporting d'avancement.- Appui à la levée des réserves et à la clôture des opérations.Profil recherché- Formation Bac +2 minimum dans le domaine du BTP (Bâtiment, Génie Civil, Travaux Publics ou équivalent).- Une première expérience impérative dans le BTP (stage long, alternance ou CDI/CDD).- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook).- Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément et à travailler sur le terrain.Savoir-être recherchéNous accordons une importance particulière aux qualités humaines :- Excellent sens du relationnel.- Sens du service et esprit d'équipe.- Rigueur et organisation.- Fiabilité et professionnalisme.- Curiosité et envie d'apprendre.- Présentation soignée et communication adaptée aux différents interlocuteurs.Conditions- CDI.- Poste basé à Issy-les-Moulineaux pour la phase de formation.- Rémunération : 31 à 34 K€ brut annuel selon profil et expérience.- Intégration et accompagnement assurés.Vous souhaitez évoluer dans l'univers des travaux et rejoindre une équipe dynamique tout en développant vos compétences terrain ? Adressez-nous votre candidature dès maintenant.

Experience: 3 An(s)Compétences: Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Relayer de l'information,Utiliser les outils numériquesQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).