Recrutement Greenstep Interim & Placement

Chauffeur Poids-Lourd H/F - Greenstep Interim & Placement

  • Quint-Fonsegrives - 31
  • Intérim
  • Greenstep Interim & Placement
Publié le 23 juillet 2026
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Les missions du poste


Notre agence, GreenStep Interim & Placement, est à la recherche, pour 'l'un de ses clients spécialisé dans le TP, d'un chauffeur poids-lourd qualifié.Rattaché(e) aux équipes travaux, vous serez amené(e) à :- Conduire un camion poids lourd pour assurer l'approvisionnement et l'évacuation des matériaux sur les chantiers ;- Transporter différents matériaux et équipements nécessaires aux travaux publics ;- Effectuer les livraisons et enlèvements entre les chantiers, les carrières, les dépôts et les fournisseurs ;- Participer aux opérations de chargement et de déchargement ;- Veiller à la sécurisation du chargement et au respect des règles de sécurité ;- Réaliser des manoeuvres sur chantier dans des environnements parfois exigus ;- Participer ponctuellement aux travaux au sol en fonction des besoins du chantier ;- Assurer l'entretien courant et le bon état du véhicule.Profil recherché : - Vous êtes titulaire du permis C et disposez idéalement de la FIMO/FCO à jour ainsi que de votre carte conducteur.- Une première expérience en conduite de poids lourd dans le secteur des travaux publics est appréciée.- Vous êtes sérieux, motivé et prêt à vous investir pleinementCe poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler !

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandisesQualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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