Formateur - Formatrice Orientation Professionnelle H/F - IFPA

IFPA GROUPE, développe les compétences des individus, entreprises et territoires depuis 1978. Fort de notre expérience et de nos partenariats, nous répondons efficacement aux besoins des territoires BFC et AURA. Nos filiales Formation et Certifications des compétences (IFPA), Apprentissage (IFP'Alternance) et Conseil (IFPA Compétences) complètent utilement nos capacités d'intervention. Nous rejoindre, c'est la possibilité d'exercer un métier porteur de sens et de s'épanouir professionnellement
IFPA groupe recherche un-une formateur-trice confirmé-ée pour intervenir sur une prestation permettant aux bénéficiaires demandeurs d'emploi de définir et/ou de valider un projet professionnel.Vous aurez pour objectifs de :- Définir un ou plusieurs projets professionnels des bénéficiaires- Définir les étapes et actions à mettre en oeuvre pour réaliser le projet des bénéficiaires.Vous devez posséder :- Une connaissance des dispositifs de formation professionnelle, de VAE, des mesures et des aides au retour à l'emploi,- La capacité à aider le bénéficiaire à concevoir et planifier un parcours de formation à partir de ses ressources et capacités,- Une connaissance du marché du travail,- Des connaissances techniques et méthodologiques variées sur l'analyse du parcours professionnel, l'identification des compétences acquises et des caractéristiques personnelles.Vous assurez les entretiens individuels ainsi que l'animation des ateliers.- Type de contrat : CDD d'usage renouvelable- Durée de la mission : du 27 juillet 2026 au 31 décembre 2026- Volume horaire : 7 h hebdo - Lieu : Bourgoin-Jallieu.- Rémunération : 2263.65€ brut mensuel pour un temps plein - Qualification de D2 pallier 12 de la CCN des Organismes de Formation, soit un taux horaire brut de 14.92€.- Avantages :o Mutuelle o Prêt d'un ordinateur portable pour la durée de la mission.o Période d'intégration formative pour vous préparer en amont de votre prise de poste. Profil recherchéVous êtes autonome, dynamique, réactif et mobile. Vous possédez un excellent relationnel, et vous êtes à l'aise avec les outils informatique et les rendus administratifs.Pour postuler sur notre offre, vous devez impérativement correspondre au prérequis suivant :Vous possédez un niveau de formation minimal 5 (Bac +2) dans le domaine de l'insertion professionnelle, ou de l'accompagnement au développement de carrière, avec une éventuelle expérience professionnelle dans l'animation de prestations d'orientation et/ou d'insertion professionnelle.Ousans qualification spécifique dans le domaine de l'insertion professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière mais présentant une expérience professionnelle d'au minimum 3 années dans l'animation de prestations d'orientation et / ou d'insertion professionnelle

Experience: 2 An(s)Compétences: Mener un entretien, une interview, une audition,Accompagner les individus à repérer les informations utiles,Accompagner les individus dans leurs choix scolaires et professionnels,Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage,Analyser les besoins en orientation des individus,Concevoir un programme d'orientation,Conseiller à chaque étape clé (choix des options, candidatures, etc) dans le processus de construction du projet professionnel,Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle,Favoriser l'interaction entre pairs pour l'échange d'expériences,Informer sur les tendances du marché de l'emploi,Intervenir dans les phases de réorientation en cas de difficultés ou d'échec,Mener des actions d'orientation professionnelle,Mener différents types d'entretien pour accompagner des personnes dans l'élaboration de leur projet d'orientation prefessionnelle,Organiser des ateliers de développement de compétences,Préparer et organiser des actions d'information sur le marché du travail,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle (investigation, évaluation, passation de tests, ...) et restituer les résultatsQualification: TechnicienSecteur d'activité: Formation continue d'adultesListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.