Chef de Rang H/F - TRIBE

Rejoignez notre équipe !Nous recherchons un(e) Chef de Rang (H/F) en CDI 30 heures pour renforcer notre équipe de salle.Véritable ambassadeur(rice) de notre établissement, vous assurez un service attentif, dynamique et chaleureux afin d'offrir à chaque client une expérience de qualité.Vos missionsAccueillir et installer les clients.Assurer la prise de commande, le service des plats et des boissons.Gérer un service en toute autonomie.Conseiller les clients et répondre à leurs demandes.Veiller à la satisfaction des clients tout au long du repas.Participer à la mise en place et au rangement de la salle.Appliquer les normes d'hygiène et les procédures de l'établissement.Travailler en étroite collaboration avec les équipes de cuisine et de salle.Profil recherchéVous justifiez d'une première expérience réussie en restauration à un poste similaire.Vous êtes organisé(e), souriant(e) et avez le sens du service.Vous appréciez le travail en équipe et savez gérer les périodes de forte activité.Vous faites preuve de professionnalisme, de ponctualité et de rigueur.La maîtrise de l'anglais et/ou espagnol est un plus.Nous vous proposonsContrat : CDI - 30 heures par semaine.Une équipe dynamique et bienveillante.Un environnement de travail agréable.Des possibilités d'évolution selon votre implication.Rémunération selon profil et expérience + primes sur objectifsSi vous aimez le contact avec la clientèle et souhaitez évoluer au sein d'un établissement où la qualité de service est une priorité, nous serons ravis d'étudier votre candidature.

Experience: 3 An(s)Compétences: Accueillir le client et l'installer,Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts,Effectuer le service des plats à table,Prendre une commande client,Réaliser la mise en place de la salle et de l'officeLangues: Anglais souhaité,Espagnol souhaitéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Hôtels et hébergement similaireListe des qualités professionnelles:Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.