Auxiliaire de Vie Sociale Auprès d'Enfants H/F - Federation Apajh

Dans le cadre d'un Parcours d'accompagnement dans l'emploi (PEC), nous recherchons notre auxiliaire de vie sociale auprès d'enfants H/F. Vous avez le projet de vous qualifier dans un des métiers suivants : aide médico-psychologique, moniteur éducateur, éducateur spécialisé, nous vous proposons, un parcours de formation en vue de préparer les concours pour l'accès à la qualification. Votre mission : accompagner enfants et adolescents polyhandicapés dans les actes de la vie quotidienne (change, repas, surveillance...).Vous travaillez en lien avec l'équipe éducative et sous la responsabilité de la Directrice adjointe.Compétences du posteAccompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéObserver le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésOrganiser et animer des activités ludiques et d'éveilProcurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortProcéder à la toilette et aux soins de l'enfantPréparer et donner un repas, une boisson à l'enfantVous travaillerez du lundi au vendredi, mercredi après-midi libre.Vous devez envoyer un Cv et une lettre de motivation afin d'expliquer votre projet de formation.Merci de vérifier votre éligibilité au Parcours emploi compétences (PEC), auprès de votre conseiller France travail.Poste à pourvoir le 1er septembre 2026

Experience: 6 MoisCompétences: Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapésListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.