Monteur de Stores H/F - R2t Industrie et Services
- Pégomas - 06
- Intérim
- R2t Industrie et Services
Les missions du poste
Notre agence R2T Cannes fait partie du réseau R2T, créé en 1998 et qui compte aujourd?hui 40 agences de travail temporaire spécialisées, 2 sociétés de placement CDD/CDI et 150 collaborateurs permanents, présents dans 9 grandes régions françaises.Spécialisée dans le domaine du tertiaire, de la logistique, du transport et de l'industrie arôme/parfum, nous recrutons pour des mission d'intérim, des contrats CDD et CDI.Nos bureaux sont situés au 29, Boulevard de la Ferrage à Cannes.
Notre agence R2T Intérim Cannes recherche, pour l'un de ses clients, Un monteur de stores (H/F)Vos missions:- Installer des stores intérieurs et extérieurs, bannes, pergolas et volets roulants.- Effectuer les réglages et les mises en service.- Réaliser les raccordements et les motorisations si nécessaire.- Vérifier le bon fonctionnement des installations.- Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers.- Garantir un travail soigné et la satisfaction des clients.Profil recherché:- Vous justifiez d'une première expérience en pose de stores, menuiserie, serrurerie ou bâtiment.- Vous êtes manuel(le), autonome et rigoureux(se).- Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec les clients.
Le profil recherché
Experience: Débutant acceptéCompétences: Couper les éléments de fermetures menuisées,Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support,Fixer des éléments menuisés,Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etcQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.