Assistant de Gestion H/F - Arval - Sarl D'architecture
- Crépy-en-Valois - 60
- CDD
- Arval - Sarl D'architecture
Les missions du poste
Nous recrutons 1 assistant(e) administratif(ve) pour ce poste situé à Crépy-en-Valois (60) : Attentes : - Bon relationnel- Intérêt pour la maîtrise d'oeuvre et le bâtiment (différentes étapes de projet) - Intérêt pour le bâtiment- Commandes publiques- Aisance rédactionnelle, de l'orthographe, et des chiffres- Maîtrise des logiciels bureautiques (word, excel, ppt.)- La maîtrise des appels d'offres, des marchés publics et privés, du code de la commande publique serait un plus- Rigueur, organisation, discrétion, sens de la confidentialité, gestion des deadlines et esprit d'équipe - S'insérer dans la démarche, la méthode et la culture de l'agence ARVAL Diplômes : Bac +2 / BTS (GPME, SAM, Assistant(e) direction...) MINIMUMExpérience : Débutant accepté Contrat : CDD de 6 mois Temps : 35 heures sur 4,5 jours Disponibilité : Septembre-octobreRémunération : selon expérience et convention collective Pour mieux nous connaître et voir si la culture de l'agence vous correspond, rendez-vous ici : https.www.arval-archi.fr
Le profil recherché
Experience: Débutant acceptéCompétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données,Pack officeQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités d'architectureListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.