RSSI H/F - collectivite

Information importanteType de contrat: CDISalaire : 40000-60000Localisation : Grenoble, FranceDate de démarrage :4 à 8 semainesMode de travail : HybridePublié le : 23 juillet 2026Le besoinMon client recherche son(sa) RSSI - Responsable Sécurité des Systèmes d'Information. Rôle clé pour maintenir la cohérence entre obligations réglementaires (ISO / eIDAS / DORA), certifications/qualifications et sécurité réellement déployée.?? Missions principalesGouvernance & stratégie sécuritéDéfinir la feuille de route SSI, prioriser les chantiers et suivre leur exécutionMettre en place et faire vivre les politiques, standards, procédures SSI (documentation, contrôle, amélioration continue)Conformité, normes et qualificationsPiloter les démarches de conformité et qualification (ISO, eIDAS, DORA - préparation, coordination, preuves, audits, renouvellements)Cohérence exigences réglementaires ? mesures déployées (écarts, plans d'actions, arbitrages)Contrôles, tests, gestion des risquesOrganiser et suivre les pentests (cadrage, prestataires, restitution, remédiation, re-tests)Animer la gestion des risques SSI (identification, évaluation, traitement, suivi)Sensibilisation & collaboration interneTravailler avec IT/Dev pour intégrer la sécurité dans les pratiques et projetsContribuer à la montée en maturité sécurité (acculturation, bonnes pratiques, réflexes)?? Compétences clésNormes / cadres : ISO 27001 (ou équivalent), eIDAS, DORA, RGPDTechniques SSI : pentests, durcissement, gestion vulnérabilités, gestion des accès, journalisation, réponse à incidentPilotage : plan d'actions, suivi d'audit, priorisation, rédaction politiques/procéduresProfil recherchéMinimum 3 ans d'XP en cybersécurité (5 ans idéal)XP concrète pilotage SMSI / conformité sécurité (ISO 27001 ou équivalent) + gestion d'auditsExposition RÉELLE eIDAS ET DORA (capacité à en assurer le suivi opérationnel)Capacité à définir stratégie sécurité et à la mettre en oeuvre (dont organisation de pentests et plans de remédiation)Fondamentaux RGPD maîtrisésForte appétence normes / réglementaire / qualification - différenciant majeur du posteBon relationnel : capacité à expliquer, embarquer, créer de la coopération (IT, Dev, direction, métiers)Posture attendue : curiosité + préparation - compréhension des enjeux, clients et contexte AVANT les entretiens