Recrutement Communes

Directeur·trice Adjoint de Crèche - Bonsecours H/F - Communes

  • Bonsecours - 76
  • Fonctionnaire
  • Communes
Publié le 24 juillet 2026
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Les missions du poste


La crèche municipale de BONSECOURS recherche un(e) adjoint(e) à la directrice chargé(e) de participer à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement, de la prise en charge de l'enfant individuellement et en groupe, collaborant à la distribution des soins quotidiens et menant les activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant. Il/elle est amené(e) à remplir les missions de la directrice de la structure pendant son absenceConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076260722001666-directeur-trice-adjoint-e-creche?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

- Titulaire du diplôme d'état d'infirmière - Expérience préalable auprès de jeunes enfants requise - Règlementation en vigueur liée à l'utilisation du matériel et des matériaux dans les structures d'accueil de jeunes enfants- Notions sur le développement psychoaffectif de l'enfant (10 sem. à 4 ans)- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité- Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant- Notions de psychologie infantile- Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.)- Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant- Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte (fièvre, poussées dentaires, érythème, etc.)- Notions d'animation du groupe d'enfants (manuelle et ludique)- Réagir avec pertinence à des situations d'urgence- Capacité à se mobiliser autour d'un projet (proposer et participer)- Capacité à se former et s'informer- Capacité à manager et coordonner une équipe- Techniques d'écoute active, de communication et d'observation- Sens du travail en équipe- Sens de l'accueil, qualité relationnelle, diplomatie - Autonomie et réactivité- Ponctualité

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