Responsable Service Équipements - Conseil Régional de Normandie H/F - Conseils régionaux

La Direction des Lycées de Normandie (DLN) est chargée de l'enrichissement et de la mise en oeuvre de la Stratégie régionale pour les lycées et lycéens dans son champ de compétences.Elle met en oeuvre les actions et dispositifs en matière de financement, d'équipement et daccompagnement des projets d'établissement des lycées publics et privés, ainsi que les actions éducatives et l'évolution de la Carte des formations professionnelles scolaires.Au sein de la DLN, le Service Équipement est chargé dans un fort contexte de transitions, en particulier écologique et patrimoniale, et d'élaboration d'une nouvelle politique régionale en faveur des lycéens et lycées des missions suivantes :Impulser la stratégie régionale d'équipement des lycées publics en proposant les adaptations nécessaires aux priorités définies : optimisation des plateaux techniques, sécurité et conditions de travail des élèves et des agents, éco-responsabilité des achats , qualité et bien être des usagers, ...Recenser, animer et expertiser en lien avec les partenaires, les demandes d'équipements pédagogiques et non pédagogiques des lycées, en effectuant des priorités et une programmation pluriannuelle des achats.Garantir le bon fonctionnement des établissements d'un point de vue matériel, et notamment assurer, en lien avec les Autorités Académiques, l'acquisition, l'adaptation ou la mutualisation des équipements pédagogiques dans le cadre de l'évolution de la carte des formations, de la mise aux normes des plateaux techniques, la rénovation des référentiels de formation professionnelle.Assurer, dans une logique d'efficience des moyens dédiés, l'acquisition et le renouvellement des mobiliers et équipements de restauration et d'entretien des locaux pour les différents locaux des EPLE, dont les lingeries mutualisées, en transversalité avec les autres services régionaux.Proposer et animer une activité de conseils en méthodes et pratiques professionnelles sur le champ de l'entretien et restauration.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o014260721000796-responsable-service-equipements?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Connaissances principales attendues sur le posteAppréhender les enjeux de la transition écologique.Maîtriser l'organisation de la collectivité et ses circuits administratifs.Maîtriser le fonctionnement et la réglementation financière et juridique des lycées publics.Maîtriser la conduite et les dispositifs d'animation de projets.Connaître la réglementation sur les marchés publics.Compétences principales attendues sur le posteAnimer des réunions dans des environnements complexes.Planifier le déroulement d'une opération ou d'un projet.Concevoir des procédures et les mettre en application.Manager une équipe.Maitriser l'environnement informatique.Rédiger, des notes, comptes-rendus, courriers, synthèses.Gérer un budget.Savoir faire relationnelAutonomie, disponibilité, réactivité, rigueur, polyvalence, capacité à animer et coordonner une équipe, être force de proposition, être à l'écoute, diplomatie, avoir le sens du dialogue et de la négociation, capacité à prendre des initiatives, résistance à la pression.Relations fonctionnelles internes et externes :Ensemble des Directions et Services de la collectivité en particulier Direction des Bâtiments, Direction Vie et Accompagnement, lycées publics, autres collectivités, Rectorat, DRAAF, entreprises, prestataires de serviceSpécificités du poste :Amplitude horaire, disponibilité, mobilité sur l'ensemble de la Normandie, activités liées au calendrier scolaire.A nous de vous en dire plus :Poste basé au coeur de la ville de Rouen au sein de l'Hôtel de la Région.Des déplacements sur le site de Caen, sont à prévoir (navettes disponibles).Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire.Et côté avantages :Un restaurant administratif.La possibilité de télétravailler (sous réserve de l'accord de la Direction).Un dispositif d'action sociale.Un service conciergerie.Une prise en charge d'une mutuelle labélisée.Jusqu'à 23 RTT selon votre temps de travail.