Responsable Administratif-Tive du Pôle Gestion Patrimoniale Cadre de Vie et Travaux H/F - Communes

La Ville de Chamalières, qui compte près de 350 agents municipaux exerçant une grande diversité de métiers et de statuts, dispose d'un patrimoine bâti riche et varié. L'entretien, la valorisation et le bon fonctionnement de ces équipements constituent un enjeu essentiel pour garantir la continuité et la qualité du service public rendu aux habitants.Sous l'autorité directe du Directeur général des services et en étroite collaboration avec les élus, vous contribuez à la mise en oeuvre des politiques publiques municipales au sein de la cellule de pilotage et de coordination des services techniques. À ce titre, vous participez activement au pilotage stratégique du pôle « Gestion patrimoniale, Cadre de vie et Travaux », en assurant la coordination administrative des projets et des opérations menés par le pôle.Vous êtes responsable du pilotage des activités administratives, financières et juridiques du pôle. Vous coordonnez les études, le suivi budgétaire, la comptabilité et les procédures de marchés publics, tout en veillant à la bonne organisation des projets.Vous encadrez et animez la cellule de soutien administratif composée des agents chargés d'assurer les missions de gestion administrative, d'accueil, de secrétariat, de communication, de suivi des dossiers, de comptabilité et de marchés publics. Vous garantissez la qualité du fonctionnement de cette équipe et contribuez à l'optimisation des processus administratifs au service des directions opérationnelles.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063260722000041-e-responsable-administratif-tive-pOle-gestion-patrimoniale-cadre-vie-travaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Formation : Bac +3 en administration publique, management des collectivités territoriales, droit public ou équivalentExpérience et compétences requises : Expérience confirmée dans le pilotage de services ou de projets au sein d'une collectivité territoriale ; Bonne maîtrise des finances publiques locales, de la commande publique et du fonctionnement institutionnel des collectivités ; Compétences reconnues en management d'équipe et en conduite du changement.Qualités rédactionnelles pour l'élaboration de rapports, comptes rendus et notes techniques.Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, ATAL ticketing).Savoir être :Rigueur, sens de l'organisation et réactivité.Esprit d'analyse et de synthèse.Polyvalence et forte capacité d'adaptation.Bon relationnel et aptitude à communiquer avec des interlocuteurs variés.Capacité à travailler en équipe