Agent Commercial et de Conduite du Transport Routier Urbain H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

(Cf. référentiel, emploi, activités et compétences Agent commercial et de conduite du transport
routier urbain de voyageurs AFPA).
Le conducteur de bus urbain effectue des transports en commun urbains de personnes au
volant d'un véhicule autobus d'une capacité supérieure à 9 places (y compris le conducteur) et
d'une longueur pouvant aller jusqu'à 12 mètres, dans des conditions de confort, de ponctualité
et de sécurité optimales. Il s'agit essentiellement de desserte de lignes urbaines voire
suburbaines. Accessoirement, il peut être affecté à des services scolaires, des navettes, etc.

TÂCHES PRINCIPALES :
1- Effectue les formalités de prise et de fin de service. Connaissance du réseau et des lignes.
Vérifie le véhicule attribué selon les procédures en vigueur à chaque prise de service,
2- Contrôle l'état et la propreté du véhicule ainsi que le fonctionnement des équipements de
sécurité et de confort,
3- Assure une conduite commerciale et économique du véhicule dans le respect des horaires et
de la sécurité des personnes et des biens par l'application des réglementations, notamment du
Code de la Route,
4- Accueille, informe, renseigne et conseille les clients. Il remplit les documents administratifs et
commerciaux (imprimés, enquêtes, etc.)
5- Par son attitude, il prévient les conflits et le vandalisme,
6- En tant qu'agent volant, il peut être appelé à exécuter différentes missions en lien avec
l'activité du service (mise à jour des horaires, lavages et nettoyage des véhicules, travaux
administratifs, etc.).
ACTIVITÉS SECONDAIRES :
Fait remonter de manière permanente, oralement ou par écrit, à la hiérarchie, ou à la régulation,
ou aux services concernés, les informations liées :
- à l'exécution du service,
- aux voyageurs,
- au matériel,
- aux anomalies constatées,
- aux travaux et déviations non signalées.

COMPÉTENCES REQUISES :
Savoir : (connaissance d'un certain nombre de disciplines ou de techniques)
FIMO et FCO
Niveau V de l'Education Nationale
Permis D (transport en commun) à jour de la visite médicale d'aptitude
Notions de secourisme
Savoir-faire : (compétences)
Conduite de véhicule de transport en commun de voyageurs
Bon contact avec la clientèle
Aptitude commerciale forte
Test d'embauche
Test psychotechnique d'aptitude (audition, réflexes....)
Savoir être : (comportement général, qualités individuelles)
Sens de l'accueil, bonne élocution
Sens de la responsabilités
Tenue correcte et hygiène de vie
Ponctualité, disponibilité
Autonomie
Maîtrise de soi

6h à 13h en semaine 1 et 13h à 20h en semaine 2
Contrat CDG05, payé à l'heure, avec droits aux CA et un minimum de 30h00 hebdomadaire
garanties.
POSITION DU POSTE DANS L'ORGANISATION :
Sous la responsabilité du Directeur des Transports