Animateur Jeunesse - Orly H/F - Communes

Les structures jeunesse sont des lieux d'échanges à destination des jeunes, de leurs familles et des associations orlysiennes pour la mise en oeuvre d'actions à vocations socioculturelle, de démocratie et d'accompagnement de projets.Rattaché.e à la Direction Citoyenneté, Jeunesse et Sport (DCJS) et sous la responsabilité du coordinateur loisirs jeunesse, vous êtes en charge de la conception à l'évaluation des projets favorisant la citoyenneté, l'engagement, la prévention et l'insertion des jeunes de 16 à 25 ans. Vous participez au développement d'une démarche d'aller-vers les jeunes. Vous mettez en oeuvre des actions de prévention et de sensibilisation coconstruites avec les jeunes et les partenaires du territoireConception et conduite de projets- Concevoir, piloter et évaluer des projets répondant aux orientations de la politique jeunesse de la collectivité et aux attentes et besoins des jeunes de 16 à 25 ans.- Élaborer les fiches projets, définir les objectifs, les moyens, les indicateurs d'évaluation et assurer leur suivi. - Assurer le suivi administratif et budgétaire des actions confiées. - Développer et animer des partenariats avec les acteurs institutionnels, éducatifs, sociaux, sanitaires et associatifs. - Être force de proposition dans le développement d'actions innovantes favorisant l'autonomie, l'engagement et la participation des jeunes.Développement de la citoyenneté et de l'engagement- Promouvoir les valeurs de la citoyenneté, du vivre-ensemble et de la participation des jeunes à la vie locale. - Accompagner les jeunes dans la réalisation de projets citoyens, solidaires...- Organiser des temps de débats et d'information sur les thématiques citoyennes. - Favoriser l'expression et la participation des jeunes dans les instances de concertation de la collectivité.Prévention et sensibilisation- Concevoir et animer des actions de prévention et de sensibilisation (santé mentale, réseaux sociaux...)- Participer à la coordination des actions de prévention menées sur le territoire.Aller-vers et accompagnement des jeunes- Développer une démarche d'aller-vers en allant à la rencontre des jeunes - Repérer les besoins, orienter et accompagner les jeunes vers les partenaires compétents. - Assurer un accompagnement individualisé ou collectif favorisant l'autonomie et l'accès aux droits.

Savoirs / connaissances théoriques :- Législation du secteur animation (accueil de mineurs)- Les réseaux jeunesse, sportif et culturels- Politique publique de la jeunesse et enjeux de préventionSavoir-faire / savoirs techniques :- Méthodologie de projet et de développement d'actions d'animation/ de prévention- Techniques d'entretien, d'accompagnement et d'animation. - Démarche d'aller-vers- Dynamique partenariale- Méthodes et techniques d'animation et pédagogiques- Maitriser l'outil bureautique- Compétences rédactionnellesSavoir être :- Autonomie, force de proposition et sens de l'initiative. - Capacité d'écoute et de médiation et aisance relationnelle. - Esprit d'équipe et travail en transversalité.- Adaptabilité. - Discrétion professionnelle, posture adapté et respect du cadre d'intervention.- Sens du service public. Parcours professionnel :Diplôme de niveau Bac à Bac +3 (BPJEPS, DEJEPS...). Permis B souhaité. Expérience exigée auprès des 12/25 ans Conditions d'exercice :Poste à 37h30 hebdomadaires, amplitude variable en fonction des obligations du service public. Rémunération statutaire, IFSE, CIA, prime annuelle, participation santé, prévoyance, au transport, CNAS, participation employeur sur le service de déjeuner mis à disposition.