Spécialiste Accès aux Marchés H/F - Inventing for Life

Job DescriptionDescription générale - Fonctions et responsabilitésSous la responsabilité du Directeur Prix et Remboursement, le responsable Prix et Remboursement a pour mission d'élaborer les dossiers de transparence et de prix en vue de l'obtention de la prise en charge et de la fixation du prix de nos produits, ainsi que le suivi des produits dans leur cycle de vie.Activités principales :En collaboration & coordination avec les autres départements du laboratoire (affaires réglementaires, affaires médicales, business units, études) et dans le respect des procédures.Elaboration, rédaction et suivi des dossiers Prix et remboursements d'inscription ou de réinscription des produits :- rédaction des dossiers de transparence / prix en coordination avec les Bus, le médical et le réglementaire et le service études- mise en place d'outils de coordination et du suivi du dossier (mise en place des réunions, rétroplanning)- constitution d'outils de suivi à partager en interne et avec le Global et mise à jour régulière pour le suivi de l'état d'avancement des dossiers- recherche des données épidémiologiques afin d'élaborer les prévisions de volume du produit- recueil et mise en forme des données économiques à intégrer dans le dossier de prix ; organisation du traitement des données économiques et scientifiques (tableaux de bord, bases de données,..)- recherche des informations auprès d'experts ou des départements médical et marketing et construction d'argumentaires économiques de négociation de prix et de valorisation des produits- suivi et organisation des travaux des consultants externes- élaboration des dossiers de référencement hospitaliers- participer au développement d'outils à destination des équipes terrains de l'accès régionalVeille économique et concurrentielle :- suivi des JO et du compte-rendu des instances (Commission de la Transparence, CEPS,...)- analyser l'impact pour l'Enterprise et diffuser aux départements concernés en localRelation avec Global Access :- recherche d'information et constitution des réponses suite à une question du Global Access ou d'une autre filiale- constitution de base de benchmark- suivi des nouveaux produits en relation avec la personne dédiée aux nouveaux produits et avec les équipes du Global dans l'aire thérapeutique dédiéeCompétences et expériences requisesConnaissance de l'industrie pharmaceutique et de ses règles/procéduresFormation scientifique (médecin, pharmacien, Bac +5) avec une spécialisation en accès au marchéExpérience similaire ou au réglementaire ou dans un autre départementVision stratégique, force de convictionRigueur et capacité rédactionnelleCapacité d'analyse et de synthèseCapacité à collaborer et à mener des projets transversesPrise de parole en publicBureautiqueAnglais indispensableRequired Skills: English Language, Health Economic Modeling, Health Economics, Market Access, Networking Relationships, Pharmaceutical Pricing, Pricing ProcessesPreferred Skills: Health Economics Research, Health Technology Assessment (HTA), Strategic InsightsCurrent Employees apply Current Contingent Workers apply Search Firm Representatives Please Read CarefullyMerck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.Employee Status: Project Temps (Fixed Term)Relocation:VISA Sponsorship:Travel Requirements:Flexible Work Arrangements:HybridShift:Valid Driving License:Hazardous Material(s):Job Posting End Date:07/31/2026*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFOREthe listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.