Recrutement Domaunet

Assistant-Ménager H/F - Domaunet

  • Thionville - 57
  • CDI
  • Domaunet
Publié le 24 juillet 2026
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Les missions du poste


Envie de contribuer au bien-être de nos clients ? Vous souhaitez exercer une activité qui a du sens ?
**Rejoignez O2, n°1 des services à la personne !**

Nous recherchons des intervenant(e)s pour des prestations de ménage - repassage au domicile de nos clients particuliers, sur le secteur de Thionville, Yutz, Hettange-Grande, Cattenom, Kanfen, Roussy le Village, Sierck ...
Affectation des clients selon votre secteur géographique de résidence afin de minimiser les déplacements.
Des prestations en garde d'enfants de plus de 3 ans au domicile des parents sont également réalisables si vous le souhaitez.

Pas de travail les week-end, possibilité d'adapter le temps de travail hebdomadaire selon vos disponibilités de 15 heures à 30 heures par semaine.

Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons.
Vous serez formé à nos méthodes de travail.

Rejoindre l'aventure O2, c'est :
- Un **CDI proche de chez vous et un planning adapté** à vos contraintes personnelles
- Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais déplacement, téléphone, tickets restaurants et des formations en ligne.
- Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile)
- La possibilité d'accéder à un temps plein grâce à l'évolution de nos activités

**Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients**

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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