Responsable de Certification et Homologation en Télécommunication H/F - France Travail
- Paris 13e - 75
- CDI
- France Travail
Les missions du poste
Mission principale : 1. Stratégie et Veille Réglementaire :- Cartographier et maintenir à jour la base de connaissances sur les exigences réglementaires (techniques, de sécurité, environnementales) - Effectuer une veille proactive sur l'évolution des réglementations (ex: nouvelles bandes de fréquence, exigences cybersécurité, normes RoHS/REACH locales).- Analyser l'impact des nouvelles réglementations sur le portefeuille produits et informer les parties prenantes internes (R&D, Marketing, Supply Chain).- Définir la stratégie d'homologation par produit et par pays pour optimiser les coûts et les délais.2. Gestion Opérationnelle des Projets d'Homologation :- Piloter end-to-end tous les dossiers d'homologation et de certification depuis le lancement jusqu'à l'obtention des certificats.- Sélectionner et gérer les relations avec les organismes de certification locaux (ex: CITC en Arabie Saoudite, TDRA aux UAE, NTRA en Égypte) et les laboratoires d'essais partenaires.- Préparer et soumettre la documentation technique et administrative requise (dossiers techniques, rapports de tests, fiches techniques, schémas bloc) conformément aux exigences de chaque autorité.- Coordonner les campagnes de tests en laboratoire local ou international, et s'assurer de leur bonne exécution selon les standards requis.- Suivre l'avancement des dossiers auprès des autorités et résoudre les éventuels litiges ou demandes de compléments d'information.3. Gestion des Relations et de la Conformité :- Représenter l'entreprise auprès des autorités de régulation télécoms (Administrations) - Maintenir et renforcer un réseau de contacts avec les responsables des autorités et des organismes certificateurs.- Gérer le renouvellement, les modifications et la maintenance des certificats et homologations existants.- Archiver et maintenir la base de données des certificats en vigueur, en alertant sur les dates d'expiration.4. Support Interne et Conseil :- Conseiller les équipes de R&D et d'Ingénierie en amont sur les exigences de conception pour faciliter l'homologation (Design for Compliance).- Former et sensibiliser les équipes internes (commerciales, marketing) sur les contraintes réglementaires des différents marchés.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)Compétences: Modélisation et simulation,Concevoir et gérer un projet,Rédiger des documents d'ingénierie (rédaction des spécifications fonctionnelles et livrables techniques des solutions)Langues: Anglais souhaité,Arabe exigéPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: CadreSecteur d'activité: Analyses, essais et inspections techniquesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.