Recrutement Gerinter Brest

Menuisier Poseur - Menuisière Poseuse H/F - Gerinter Brest

  • Guilers - 29
  • Intérim
  • Gerinter Brest
Publié le 24 juillet 2026
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Les missions du poste


Nous recherchons pour l'un de nos clients un Menuisier Poseur (H/F) afin d'intervenir sur des chantiers en neuf et/ou rénovation.Démarrage dès que possible pour le mois de juillet puis reprise après les vacances d'été. Vos missions :- Pose de menuiseries intérieures et extérieures (portes, fenêtres, placards, escaliers, parquets, agencements)- Lecture de plans et prise de côtes- Ajustements, finitions et contrôle de la qualité des poses- Respect des règles de sécurité sur chantier- Travail en autonomie ou en équipe selon les projetsVotre profil :- Formation en menuiserie ou expérience significative en pose- Maîtrise des techniques de pose- Bonne connaissance des matériaux (bois, PVC, aluminium)- Autonomie, rigueur et sens du détail- Bon relationnel client- Permis B apprécié ou exigé selon déplacementsConditions :Mission intérimRémunération selon expérience et qualificationPrise de poste rapide Intéressé(e) ? Envoyez nous votre CV ou contactez nous dès maintenant.

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support,Fixer des éléments menuisés,Couper les éléments de fermetures menuisées,Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etcPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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