Agent Polyvalent des Services Generaux H/F - Telima Sfm 30

MISSIONS :SFM30, filiale du groupe Solutions 30, spécialiste du Facility Management et des Moyens Généraux, recherche, pour son client, un Agent Polyvalent (H/F), en charge toutes les demandes liées à la gestion et au bon fonctionnement des services généraux, et dont les missions principales seront :- Répondre aux demandes de service des utilisateurs internes + accompagnement des prestataires externes.- Gestion des flux courriers - colis - plis - coursiers à l'arrivée et au départ.- Gestion des photocopieurs multifonctions : approvisionnement (papier, fournitures, etc.) et maintenance de niveau 1.- Manutention diverse, petits travaux, aménagements/déménagements internes.- Gestion des véhicules (nettoyage, contrôle conformité, aller-retour garage pour entretien).- Gestion des bio-seaux de collecte.- Assurer les tournées des locaux de coupures.- Entretien espaces verts.- Toutes autres demandes liées au bon fonctionnement des Services Généraux. CDD jusqu'au 31/08/2026.PROFIL :Sens du service, discrétion, polyvalence et flexibilité.Excellente présentation et bonne expression orale et écrite.Être à l'aise avec l'outillage manuel (notamment espaces verts).Permis B obligatoire.Avantages : Participation transport 50 %. Mutuelle. Panier repas.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Entretenir un espace vertPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureauListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.