Directeur·rice Adjoint·e de la Mission Enfance H/F - Michael Page

Notre client est un acteur reconnu du secteur l'éducation populaire , engagé dans le développement de dispositifs éducatifs à destination des publics jeunes en Seine-Saint-Denis (93). Notre client oeuvre en lien avec les acteurs locaux pour proposer un cadre structurant, innovant et inclusif, favorisant l'apprentissage, la cohésion et l'épanouissement des équipes comme des bénéficiaires.
Le/la Directeur Adjoint de la mission enfance H/F accompagne la direction dans le pilotage opérationnel et pédagogique des activités. Ce rôle implique coordination, présence terrain et contribution active à la structuration des équipes dans un environnement éducatif dynamique.Missions principales

* Contrôler la mise en oeuvre du projet pédagogique sur les sites
* Accompagner les équipes dans la conception et la réalisation des projets
* Garantir la qualité des animations et développer les pratiques éducatives
* Appuyer la direction dans la structuration des équipes et le suivi des encadrant·e·s
* Assurer le suivi des remplacements et la gestion du quotidien
* Participer à l'organisation et à la planification des actions
* Produire des écrits professionnels : comptes rendus, bilans, tableaux de bord
* Contribuer au pilotage de l'activité et à l'analyse des données
* Assurer le lien avec les partenaires institutionnels et territoriaux
* Veiller au respect de la réglementation des ACM et des procédures
* Garantir l'application des règles de sécurité et d'hygiène
* Développer une vision transversale des actions éducatives

Contrat : CDI

Rémunération : 30 000 à 33 000€/an

Localisation : Seine-Saint-Denis (93) - Pré Saint Gervais

Plan d'épargne entreprise

Activités sociales et culturelles via CSE

Mutuelle et prévoyance

Action Logement

Plan de développement des compétences

Prise en charge du transport à 50 %

* Le/la candidat·e dispose de solides compétences en management d'équipe et conduite de projet. Organisation, réactivité, qualités relationnelles, dynamisme, rigueur rédactionnelle et discrétion professionnelle sont attendus.
* Certification de type BEJEPS / DEJEPS
* Expérience professionnelle en coordination ou fonctions similaires en ACM
* Bonne connaissance du secteur enfance