Chargé RH H/F - Picnic Technologies

A propos de PicnicEn rejoignant Picnic, tu participes à la révolution des supermarchés. Picnic livre leurs courses à des millions de personnes à travers l'Europe, et nous nous développons rapidement. Imagine un service personnalisé, des produits super frais et une livraison moderne et écologique. En plus, nous sommes les seuls au monde à le faire par nous-mêmes. De notre centre de traitement des commandes entièrement automatisé aux algorithmes de livraison et aux campagnes de marketing : nous faisons tout en interne. Notre équipe compte plus de 85 nationalités et nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents. Prêt à rejoindre l'aventure ?
En brefPrêt(e) à mettre à profit ton expertise RH en rejoignant la révolution du supermarché ? Chez Picnic, deviens l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos préparateur(rice)s de commande, livreurs(euses) et managers opérationnels sur nos entrepôts en Île-de-France ! Basé(e) sur l'entrepôt de Moissy-Cramayel (77), ton rôle couvre l'intégralité du cycle de vie du collaborateur, de son intégration à son départ. Rattaché(e) à la HRBP, tu l'accompagnes en apportant une expertise en droit social individuel, notamment sur la gestion du disciplinaire et la sécurisation des procédures juridiques. Tu contribues également à l'amélioration des processus RH chez Picnic, où tu peux faire la différence et avoir un réel impact dès ton premier jour!Tes missionsAccompagnement des managers : Conseiller les managers terrain (chefs d'équipe, superviseurs) au quotidien sur la gestion de leurs équipes, le respect du droit du travail (temps de travail, règlement intérieur) et les épauler dans la résolution de conflits ou situations complexes;Relations individuelles & juridique : Piloter la gestion des dossiers juridiques de A à Z (analyse, rédaction des courriers, entretiens) en lien avec le HRBP;Cycle de vie du collaborateur : Coordonner l'onboarding, accompagner le suivi des périodes d'essai, mener les entretiens de sortie et être le contact privilégié pour les questions du quotidien;Administration : Rédiger les contrats, avenants et courriers divers, et garantir la tenue rigoureuse des dossiers dans nos outils RH;KPIs & Projets RH : Suivre les indicateurs de ton périmètre (absentéisme, turnover) et participer aux projets transverses de l'entreprise.

À propos de toiTu es titulaire d'un Bac +3/5 en RH, Droit social ou autre domaine similaire;Tu disposes de 2 à 4 ans d'expérience sur un poste RH généraliste, idéalement en environnement opérationnel à gros volume (Logistique, Retail, Industrie);Tu as un niveau d'Anglais équivalent B1/B2 minimum pour faciliter les échanges avec tes collègues internationaux;Tu es titulaire du Permis B, véhiculé(e) et tu es prêt(e) à te déplacer régulièrement avec la HRBP sur nos différents Hubs de distribution en Île-de-France;Tu as la nationalité française ou la citoyenneté européenne ou tu disposes d'un permis de travailler en France (statut salarié);Tu as une vraie maîtrise du droit du travail, combinée à une rigueur et un sens du détail irréprochables au quotidien;Tu as de superbes qualités humaines : empathique, à l'écoute et d'une confidentialité absolue, tu sais gérer des situations complexes tout en faisant valoir tes idées.