Gestionnaire de Paie Confirmée - Montélimar H/F - ODAS CONSEIL
- Montélimar - 26
- CDI
- Télétravail accepté
- ODAS CONSEIL
Les missions du poste
ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment !
ODAS Conseil, cabinet de recrutement spécialisé, accompagne aujourd'hui un cabinet d'expertise comptable reconnu à Montélimar dans le recrutement de son futur Gestionnaire de Paie H/F.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement stable, collaboratif et techniquement stimulant ? Cette opportunité est faite pour vous !
Votre futur environnement
Vous intégrerez un pôle social composé de 6 collaborateurs, où l'entraide, la proximité et le partage des compétences sont au coeur du fonctionnement de l'équipe. Vous bénéficierez d'outils performants, d'une organisation structurée et d'un management à l'écoute.
Votre mission ?
En toute autonomie, vous prenez en charge un portefeuille de clients multi-conventions :
Élaboration des bulletins de paie.
Gestion des déclarations sociales (DSN).
Administration du personnel : entrées, sorties, contrats de travail, avenants, soldes de tout compte.
Conseil et accompagnement des clients sur les problématiques sociales courantes.
Veille sociale et application des évolutions légales et conventionnelles.
Le cabinet travaille avec le logiciel Silae, reconnu pour son efficacité et sa performance.
Le profil recherché
Et vous ?
Formation en paie, RH ou comptabilité.
Expérience réussie en cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire.
Maîtrise de Silae appréciée.
Autonomie, rigueur, sens du service client et esprit d'équipe.
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
Un cabinet reconnu et en croissance continue, gage de stabilité et d'avenir
Un environnement digitalisé et collaboratif (full dématérialisation)
Une clientèle variée et valorisante (TPE, PME, startups, groupes)
?? Poste basé à : Montélimar (26)
?? Contrat : CDI - Temps plein
?? Rémunération fixe : 38-42K€ selon profil et expérience + prime
?? Outil utilisé : Silae
Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !
ODAS Conseil, un process de recrutement lisible :
? Réception, lecture et analyse de votre candidature
? Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client
? Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir
? Présentation de votre dossier au client
? Coaching et accompagnement durant le process de recrutement