Recrutement Synergie

Supply Chain Manager H/F - Synergie

  • Pont-d'Ain - 01
  • Intérim
  • Synergie
Publié le 24 juillet 2026
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Les missions du poste

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Synergie recrute un chef d'équipe logistique pour son client sur Pont d'Ain.

Chef d'Équipe Logistique (H/F) - Mission d'intérim avec perspective d'intégration

Type de contrat : Intérim dans un premier temps, avec possibilité d'intégration.

Horaires (en 2x8) :

5h30 - 13h30
13h15 - 21h45
30 minutes de pause

Rémunération :

Taux horaire : 15,14 € brut
Panier repas : 3,50 € par jour travaillé
Prime de performance : jusqu'à 250 € par mois

Processus de recrutement :
Un entretien est prévu en amont afin d'évaluer la posture managériale ainsi que l'expérience du candidat.

Missions principales

Management de proximité

Animer, encadrer et accompagner une équipe logistique.
Accueillir, intégrer et former les nouveaux collaborateurs.
Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement.
Organiser et animer les réunions quotidiennes et/ou hebdomadaires.
Manager une équipe de 15 à 20 collaborateurs maximum (agents de quai, préparateurs de commandes et caristes).

Exploitation

Garantir l'atteinte des objectifs de productivité.
Planifier et piloter la charge d'activité.
Organiser les effectifs en fonction des besoins opérationnels.

Qualité / Sécurité

Assurer le suivi des objectifs qualité et sécurité.
Superviser les opérations de nettoyage et veiller au respect des procédures.

Profil recherché

Expérience confirmée en management d'équipe logistique.
Leadership, sens de l'organisation et capacité à fédérer une équipe.
Maîtrise des règles de sécurité et des enjeux de performance en entrepôt.
Réactivité, autonomie et capacité à gérer les priorités.

Le profil recherché

Analyser les indicateurs de satisfaction des clients - Surveiller et analyser les indicateurs de performance - Traiter des dossiers de contentieux (litiges, réclamations...) - Conseiller les opérationnels - Organiser une opération logistique - Suivre auprès des fournisseurs les approvisionnements, la réception, le stockage des marchandises - Assurer le pilotage stratégique et opérationnel des approvisionnements - Gérer les stocks et les approvisionnements - Veiller au bon acheminement des équipements à l'entrepôt - Circuits de distribution commerciale - Coordonner l'activité d'une équipe - Gestion de production - Modalités de traitement des litiges - Organisation et gestion d'un site d'entreposage - Principes d'optimisation des coûts - Réglementation du transport de marchandises - Gestion des stocks et des approvisionnements - Management de la chaîne logistique (Supply chain management)

Attention - Capacité à gérer les priorités - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Capacité à diriger - Organisation - Sens des responsabilités

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