Chargée Administratif RH- Alternance- Bachelor Ressources Humaines H/F - Groupe Alternance Marne-la-Vallée

Groupe Alternance Marne-la-Vallée vous accompagne pour trouver votre future entreprise dans le cadre d'un titre professionnel AMUM, du BTS MCO, NDRC, CG, GPME et du titre professionnel MEM, ainsi que les Bachelors Responsable Développement Commercial et Chargé de Ressources Humaines, et le titre professionnel REM.Enfin, nous proposons également le Mastère Manager d'Affaires ainsi que le Mastère Manager des Ressources Humaines. #GPAMarnelavallee
Groupe Alternance Marne-la-Vallée, l'École Supérieure de l'Alternance, recrute pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans le secteur de la mobilité et du transport, située à Joinville-le-Pont (94340). Notre partenaire recherche un(e) Chargé(e) d'Administration RH en alternance.Vous participerez à la gestion administrative des ressources humaines de l'entreprise, au suivi des dossiers du personnel, à l'accompagnement des collaborateurs et à la mise en oeuvre des différents processus RH. Ce poste permet de développer des compétences polyvalentes dans un environnement professionnel structuré, dynamique et en lien avec les enjeux humains d'un secteur en constante évolution. Le poste :Tu souhaites évoluer dans un environnement dynamique et structuré tout en développant tes compétences en administration du personnel, gestion RH et accompagnement des collaborateurs ?L'entreprise recrute un(e) alternant(e) motivé(e) pour intégrer son équipe et participer à la gestion quotidienne des activités RH dans le cadre d'une activité liée au secteur de la mobilité et du transport.Vous serez notamment amené(e) à contribuer au suivi administratif des salariés, à la gestion des dossiers RH, au suivi des formations et des absences, ainsi qu'à l'amélioration des outils et procédures du service Ressources Humaines. Les missions:Assurer la gestion administrative quotidienne des dossiers du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés, documents RH)Participer au suivi des entrées et sorties des collaborateurs (création des dossiers, intégration des nouveaux arrivants, formalités administratives)Gérer le suivi administratif des absences, congés, arrêts de travail et autres événements liés à la vie des collaborateursParticiper à la préparation et au suivi des éléments variables de paie en collaboration avec le service RHMettre à jour les tableaux de bord RH et les bases de données du personnelAssurer le suivi des visites médicales, formations et habilitations obligatoires liées aux métiers du transport et de la mobilitéParticiper à l'organisation et au suivi administratif des formationsRépondre aux demandes courantes des collaborateurs et les accompagner dans leurs démarches RHPréparer les documents administratifs liés à la gestion du personnelParticiper à l'amélioration des procédures et outils de gestion administrative RHAssurer le classement, l'archivage et la mise à jour des dossiers RH dans le respect de la confidentialitéCollaborer avec les différents services de l'entreprise afin de garantir un suivi administratif efficace des équipes

Vous êtes motivé(e), organisé(e) et souhaitez développer vos compétences dans l'administration des ressources humainesVous êtes rigoureux(se), méthodique et avez le sens des prioritésVous appréciez le contact humain et le travail en collaboration avec différents interlocuteursVous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, outils RH) et le traitement administratif des donnéesVous êtes discret(e) et savez respecter la confidentialité des informations liées aux salariésVous êtes autonome, polyvalent(e) et capable de gérer plusieurs missions simultanémentVous disposez d'un bon relationnel et d'une bonne capacité d'adaptationVous êtes curieux(se) et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique lié au secteur de la mobilité et du transportUne première expérience en ressources humaines, administration du personnel ou gestion administrative serait un plus