Manager de Transition Flux & Mdm H/F - Anderson RH

Le besoinContexteDans le cadre d'un besoin temporaire de renforcement de son organisation IT, un client recherche un Manager de Transition Flux & MDM afin d'assurer la continuité opérationnelle et la performance de son périmètre d'intégration applicative et de gestion des référentiels de données.La mission consiste à reprendre le pilotage opérationnel du domaine Flux & Master Data Management (MDM), à garantir la qualité des échanges inter-applicatifs, à accompagner les équipes internes et externes, ainsi qu'à structurer l'amélioration continue du dispositif.MissionsAssurer le pilotage opérationnel du périmètre Flux et garantir la disponibilité, la fiabilité et la conformité des échanges applicatifs.Superviser les activités de build et de run des flux d'intégration.Garantir le suivi des incidents, demandes d'évolution et projets en cours.Prioriser les demandes en fonction des enjeux métiers, des contraintes techniques et des capacités disponibles.Assurer la coordination avec les équipes applicatives, infrastructures, métiers et partenaires externes.Organiser l'activité des équipes Flux et MDM.Ajuster les ressources et les moyens en fonction des besoins opérationnels.Accompagner les équipes techniques dans la résolution des problématiques complexes.Maintenir une dynamique de collaboration entre les différents acteurs du SI.Superviser l'activité de la plateforme MDM basée sur la solution Semarchy.Coordonner les travaux d'intégration des référentiels de données.Travailler en étroite collaboration avec les équipes Data Governance / Data Office.Garantir la qualité et la cohérence des référentiels gérés.Piloter les contrats de Tierce Maintenance Applicative (TMA).Suivre les activités externalisées de développement, maintenance et support.Organiser les phases de recette fonctionnelle et technique.Assurer le suivi administratif des prestations : gestion des demandes, suivi des devis, validation des prestations, suivi de la facturation.Mettre en place une relation efficace avec les fournisseurs et partenaires.Mettre en place une démarche d'amélioration continue basée sur les retours d'expérience (REX).Identifier les axes d'amélioration suite aux incidents ou difficultés opérationnelles.Définir et suivre les indicateurs de performance : SLA, disponibilité des plateformes, volumétrie des flux, qualité de service.Produire un reporting régulier auprès des parties prenantes.Environnement techniqueIntégration applicative TIBCO BusinessWorks 6 API Management Middleware MDM Semarchy Gouvernance Data TMA / Build & RunOutils & TechnologiesSFTP (8 ans) Azure (8 ans) SOAP (8 ans) REST (8 ans) ESB (8 ans) TIBCO (8 ans)Conditions de travailLieu de la mission : Nanterre 2 jours de télétravail par semaine 8 ans minimum d'expérience requise Fonction : Manager de Transition Métier : Management de TransitionLanguesFrançais (Natif / bilingue) Anglais (Courant / Professionnel)

Profil recherchéFormation supérieure en informatique (Bac +5 ou équivalent)Expérience significative en systèmes d'information, intégration applicative ou gestion de fluxExpérience confirmée dans le management d'équipes techniquesExpérience dans le pilotage de prestations externalisées et de contrats TMAExpérience dans des environnements SI complexes et multi-projetsMaîtrise des architectures d'intégration : ESB, EAI, API Management, ETL, MFTBonne compréhension des architectures SOA, microservices, architectures orientées événementsExpertise confirmée sur TIBCO BusinessWorks 6 (BW6)Bonne connaissance des environnements TIBCO EMS, solutions de transfert de fichiers, mécanismes d'échanges inter-applicatifsBonne compréhension des plateformes API ManagementConnaissance d'Azure API Management appréciéeMaîtrise des principaux protocoles d'échange : REST, SOAP, SFTP, AS2, MQSensibilité aux enjeux de sécurité des échanges : authentification, chiffrement, conformité réglementaireConnaissance des solutions de Master Data ManagementExpérience sur Semarchy appréciéeLeadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinairesForte orientation service et satisfaction client interneCapacité à gérer les priorités dans un contexte contraintExcellentes capacités de communication avec des interlocuteurs IT et métiersAutonomie, rigueur et sens de l'organisationCapacité à intervenir dans un contexte de transition et de changementFrançais professionnel indispensableAnglais professionnel indispensable