Responsable Paie & Administration du Personnel H/F - Mon Consultant Indépendant

Le besoinRenforcer le service Paie & Administration du Personnel de la Direction des Ressources Humaines de notre client basé à Strasbourg, dans le contexte de la création d'un nouveau poste de Responsable Paie actuellement en cours de recrutement.Il s'agit d'assurer la continuité managériale, opérationnelle et technique du service Paie, en tenant le poste jusqu'à l'arrivée du titulaire recruté en CDI, puis en assurant une période de tuilage structurée.Mission :1. Prise en charge opérationnelle du service PaiePilotage complet du cycle de paie (propriétaire du processus Gestion de la Paie)Supervision et encadrement des équipes paie au quotidienGarantie de la fiabilité et de la conformité des traitements2. Gestion des régimes de retraitePilotage du processus Régimes de RetraiteSuivi des déclarations et des obligations réglementaires associées3. Audit et structuration des processusÉvaluation des risques et audit des périmètres techniques en placeIdentification et hiérarchisation des tâches critiquesDocumentation des procédures et production de livrables de transition4. Pilotage et reportingAnimation des instances de pilotageReporting régulier à la Direction RHAlerte sur les dérives pour arbitrage5. Accompagnement de la transformationContribution à la digitalisation du service paieMontée en compétences des équipes internesTransfert de dossiers au futur titulaire pour garantir la continuité des opérationsInformations :Lieu : Strasbourg (67) - 2 jours/semaine minimum en présentielDate de démarrage : Dès que possible, avant le 15 août 2026Durée : 3 mois, renouvelables 3 mois (6 mois maximum)