Recrutement HLM

Responsable d'Agence Laxou Maxéville H/F - HLM

  • Maxéville - 54
  • CDI
  • HLM
Publié le 24 juillet 2026
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Les missions du poste

MEURTHE ET MOSELLE HABITAT
Vous serez Responsable d'agence pour notre agence de Laxou Maxéville Vous managez une équipe et des projets, et vous êtes responsable sur votre secteur de la gestion de proximité en matière de maintenance, de nettoyage, d'hygiène, de sécurité technique, des relations avec la clientèle.MISSIONS PRINCIPALESDéfinir et décliner les objectifs de ses équipes en adéquation avec les orientations stratégiquesManager les projets de gestion locative, sociale et patrimoniale (pilotage et contrôle des activités), veiller à conserver un bon niveau d'entretien (technique et propreté), suivre l'évolution des indicateurs et proposer des adaptations aux plans d'action, travailler en lien avec le service Mission Sociale, être le garant de la sécurité des biens et des personnes.Manager les Ressources Humaines, manager les équipes au quotidien sur les objectifs de performance de gestion locative, sociale et patrimoniale, organiser le travail, veiller à l'application des procédures, animer le changement, assurer une communication et veiller au maintien et au développement des conditions de travailMobiliser son équipe autour du projet d'agence et capacités à orchestrer des activités pluridisciplinairesMettre en place une communication opérationnelle sur le patrimoine de l'agence auprès des partenaires locauxPiloter l'activité des agences afin d'assurer une gestion de proximité performante et garantir la qualité du service rendu aux locataires

Le profil recherché

De formation Bac +4 à Bac +5 selon expérience avec une formation initiale de type droit, gestion, école de commerce, immobilierAptitudes managériales, manager expérimentéCapacités à conduire des projets transversesCapacités de pilotage, d'analyse et de synthèseConnaissance de la réglementation technique et locativeConnaissance de la gestion de patrimoine et des techniques du bâtimentSens des responsabilités et compétences organisationnellesBon sens du relationnel et de la communicationAptitudes à la gestion des conflitsPOURQUOI NOUS REJOINDRENous vous proposons :Un parcours d'intégration et un tutorat interneUne politique de formation ambitieuseUne rémunération attractiveUn engagement RSEUne organisation favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelleLe développement de projets innovantsDes conditions de travail et des outils de travail performants

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