Agile Master Senior - Assurance B2b H/F - Anderson RH

Le besoinContexteDans le cadre de l'évolution de son système d'information B2B et d'un programme de transformation impliquant un changement de plateforme et des évolutions techniques majeures, un grand groupe du secteur de l'assurance recherche un Agile Master expérimenté pour accompagner plusieurs collectifs Agile dans leur transformation opérationnelle.L'intervention s'inscrit dans une organisation Agile à l'échelle composée de tribus, squads et équipages, avec un fort enjeu de coordination, de delivery et d'accompagnement au changement des modes de fonctionnement.MissionsAccompagnement des équipes Agile :Garantir que les analyses soient réalisées de manière proactive.Identifier les obstacles, points de blocage, dépendances et interférences impactant le delivery.Accompagner les équipes dans la résolution des problèmes rencontrés.Faciliter la prise de décision collective.Animer les rétrospectives.Animer ou accompagner les ateliers de brainstorming.Pilotage de la performance Agile :Garantir la bonne application des pratiques Agile.Acculturer et conseiller les équipes sur les méthodes Agile.Accompagner les Product Owners dans la déclinaison opérationnelle de l'agilité.Garantir l'alignement entre besoins utilisateurs, priorités métier et engagements des équipes.Participer à l'amélioration continue des pratiques.Gouvernance et communication :Assurer un devoir d'alerte en cas de risque sur le delivery.Identifier les difficultés organisationnelles.Assurer le reporting de l'activité.Participer aux synchronisations inter et intra-tribus.Suivre les indicateurs de performance Agile.Communiquer sur les KPI relatifs au delivery et à la performance des équipes.Participer à la communauté Agile interne.Outillage :Administrer les outils de suivi d'activité.Accompagner les équipes dans l'utilisation de Jira et des outils associés.Outils & EnvironnementReportingAPIAgilitéJIRANormes ScrumAccompagnement du changementAgileConditions de travailLieu de la mission : Deux-Sèvres2 jours de télétravail par semaine8 ans d'expérience minimum requisAttentionPas un profil accompagnement du changement pur.Pas un Agile Master uniquement orienté facilitation.Une compréhension des sujets techniques et des environnements IT est attendue.Le besoin se rapproche d'un Agile Master senior avec une forte capacité de coaching opérationnel dans un contexte de transformation de plateforme.

Profil recherché8 ans minimum d'expérienceExpérience significative en Agile Master / Scrum Master seniorExpérience avérée d'accompagnement d'équipes de 1 à 15 collaborateursExpérience de transformation des modes de fonctionnementExpertise en ScrumExpertise en KanbanPratiques LeanCoaching opérationnel AgileFacilitation d'ateliersGestion des dépendancesPilotage de la performance AgileAnimation de collectifsConnaissance des environnements IT (appréciée)Connaissance des systèmes d'information complexes (appréciée)Connaissance du secteur assurantiel (appréciée)Connaissance des métiers marketing ou digitaux (appréciée)Maîtrise de Jira