Chargé·e Ressources Humaines Confirmé·e H/F - Helys
- Pacé - 35
- CDI
- Helys
Les missions du poste
L'entreprise Le temps partagé, vous connaissez ? Rejoindre Hélys, c'est faire le choix d'un modèle différent vous offrant la possibilité de :trouver un équilibre vie professionnelle/vie personnelle qui a du sens,être reconnu.e pour vos compétences,être acteur de la performance d'entreprises à taille humaineHélys vous propose un emploi durable sur mesure avec un temps de travail que vous choisissez.Osez faire le choix d'un mode d'emploi différent !
Description du posteSi vous êtes à l'aise pour passer de l'opérationnel à la structuration et que vous aimez accompagner les organisations autant que les personnes, ce poste est fait pour vous.Dans le cadre d'une phase de développement de notre adhérent - groupe d'une trentaine de salariés - nous recrutons un(e)Chargé.e Ressources Humaines confirmé.e afin de gérer le quotidien RH et de poursuivre la structuration progressive de la fonction RH.Ce poste est proposé entemps partiel 3 jours par semaine.En lien direct avec la Direction, en autonomie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des ressources humaines et l'évolution des pratiques RH du groupe.Vos principales responsabilités :Assurer une présence RH de proximité auprès des équipes, notamment à Paris (1 jour/semaine).Ajuster les actions RH au plus près des besoins réels de l'organisation et des collaborateurs.Gérer et traiter de A à Z les situations RH du quotidien (administration du personnel, suivi administratif RH, préparation des éléments variables de paie, juridique social...).Piloter les recrutements : définition des besoins, sourcing, entretiens et intégration.Structurer et améliorer les processus RH (onboarding, suivi des collaborateurs, communication interne).Contribuer à l'animation de la vie d'équipe et au renforcement du lien collectif.
Le profil recherché
Profil recherchéVous disposez de 5 à 8 ans d'expérience en RH généraliste, vous connaissez les environnements PME à taille humaine.Vous êtes :Autonome et pragmatique ;À l'écoute et proche du terrain ;Capable de gérer des situations variées avec discernement ;À l'aise aussi bien dans le traitement opérationnel que dans la structuration de projets RH ;Animé(e) par l'envie de construire et d'améliorer.Pourquoi rejoindre notre adhérent ?Une proximité directe avec la Direction ;Une fonction RH à développer et à structurer progressivement;Une organisation en développement ;En fonction de votre temps de travail choisi, nous pourrons compléter temps de travail par une mise à disposition complémentaire.