Technicien Maintenance et Installation Systèmes Alarmes Incendie H/F - Fournial Vbm

Nous recherchons notre futur Technicien - Maintenance et installation en systèmes d'alarmes, incendie, intrusion, contrôle d'accès, vidéosurveillance /SSIMISSIONS :- Vous intervenez sur le terrain pour gérer les travaux, les dépannages et les maintenances- Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes de sécurité incendie et de sûreté- Programmer et transférer des programmes des Centrales Incendies et des Automates des centrales de Contrôle d'accès et d'Intrusion.- Pose des caméras de vidéosurveillance et paramétrage sur le serveur informatique.- Participer à la mise en service sur site et fournir une assistance technique- Assurer la réalisation des petits travaux liés aux dépannages ou aux contrats de maintenance- Diagnostiquer les pannes et intervenir efficacement pour garantir la sécurité des installations.- Assurer l'autocontrôle de la prestation- Etablir la fiche d'intervention- Relever les informations en vue d'établir les devis des travaux- Réaliser des études et des dossiers techniques- Exercer votre activité dans le respect des procédures et des règles de sécurité- Accompagner et conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs systèmes- Assurer une fonction d'Audit et de conseil chez nos clientsPROFILDe formation technique en Électricité, vous avez au minimum 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaireVous évoluez sur des systèmes GENETEC MILESTONE BOSCH HIK VISION NEDAP EDEN HONEYWELL ARITECHTitulaire du permis B obligatoire pour se rendre sur les chantiers avec le véhicule de l'entrepriseAutonomie, curiosité, sens de l'organisation

Experience: 2 An(s)Compétences: Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieursPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locauxListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.