Veilleur·euse de Nuit 80% Asap H/F - Centre Dep de L'enfance et de la Famille

Établissement public (métropole bordelaise), relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance : accueille et accompagne mineurs, jeunes majeurs, famille, crèche sociale.Une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs, d'auxiliaires de puériculture, de psychologues, de professionnels de santé (psychomotricienne, orthophoniste, infirmiers) et de médecins (généraliste, pédiatre, psychiatre) est au service du projet.
Le Centre départemental de l'enfance et de la famille recrute pour son service de l'ASAP de la Maison départementale de la parentalité, un.e auxiliaire de puériculture de nuit à 80%.Le service de l'ASAP accueille et accompagne des familles avec au moins un enfant de moins de 3 ans ou à naître. Le service est situé à Talence.Missions : - Assurer une veille de nuit pour la sécurité des personnes et des biens-Travail en binôme-Recevoir les demandes et besoins des familles- Gestion du collectif et du quotidien - Gestion et médiation des conflits- Observer et évaluer les compétences des familles et les besoins des enfants- Ecouter, conseiller ; sécuriser et contenir- Poser et tenir le cadre, aider les familles à y mettre du sens- Repérer les urgences et y répondre de manière individuelle et adaptée, savoir différer le cas échéant. - Faire des transmissions synthétiques et pertinentes afin de permettre la continuité du service- Soutenir les parents dans leurs fonctions parentales Salaire : Rémunération de la fonction publique hospitalière, reprise d'ancienneté possible sous conditions.CDD à 80% de 6 mois renouvelable, prise de poste au 01/08/2026Ce poste nécessite de fournir votre attestation d'honorabilité. Vous pouvez effectuer dès à présent votre demande sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ en vous connectant avec France Connect (champ d'intervention : protection de l'enfance, profil : professionnel en établissements, services et lieux de vie sociaux et médico-sociaux).

Experience: Débutant acceptéCompétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clientsPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultésListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.