Gouvernant - Gouvernante H/F - la Peniche du Coeur

Centre d'hébergement d'urgence (CHU) recherche son/sa gouvernant(e) (H/F).Le centre accueille 70 hommes majeurs isolés, hébergés dans des cabines doubles avec sanitaires intégrés. Dans le centre, les personnes accueillies sont majoritairement orientées par le SIAO de Paris, sauf 7 places partenaires. Ils restent aussi longtemps que nécessaire pour pouvoir être réorientés et signent des contrats de séjours et PPI. L'équipe salariée est composée de 10 autres personnes : - Équipe sociale : 1 cheffe de service, 3 travailleurs sociaux, 1 AES, 1 agent d'accueil sénior, 1 psychologue à temps-partiel. - Équipe support : 1 secrétaire-comptable, 1 cuisinier économe, 1 agent technique.Environ 200 bénévoles interviennent aussi, essentiellement sur les temps des repas, mais aussi pour faire l'accueil, donner des cours, assurer des ateliers, accompagner des sorties, etc.Missions principales du poste : Le/La gouvernant(e) sera présent(e) quotidiennement au plus près des hébergés. Il/Elle assurera : La stabilisation : Aide concrète à l'entretien des cabines et à l'organisation de la vie au sein de la Péniche.gestion et distribution des repas Le lien avec l'Agent Technique : Il/Elle travaillera en étroite collaboration avec l'agent technique lors des visites de cabines pour identifier les besoins de maintenance ou d'entretien. Gestion des nuisibles : Il/Elle sera responsable de la détection et de l'organisation des traitements contre les punaises de lit et autres nuisibles au sein de la péniche. La logistique : Gestion des stocks, du linge et de la propreté des locaux de la péniche. Le lien social : Animation d'ateliers collectifs (cuisine, jeux) et sorties extérieures pour rompre l'isolement.

Experience: 1 An(s)Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Contrôler l'état de propreté d'un lieu,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Organiser le travail d'une équipeQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement socialListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.