Recrutement Ass Lozerienne Lutte Crte Fleaux Sociaux

Accompagnant Educatif et Social Aes - Accompagnante Educative E H/F - Ass Lozerienne Lutte Crte Fleaux Sociaux

  • Saint-Chély-d'Apcher - 48
  • CDD
  • Ass Lozerienne Lutte Crte Fleaux Sociaux
Publié le 24 juillet 2026
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Les missions du poste


L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour son Foyer d'Hébergement de CivergolsUn Accompagnant Éducatif et Social (h/f)CDD - 1 moisMission du 24/08/2026 au 30/09/2026CCN 51L'établissement accueille 100 adultes handicapés âgés de 18 à 60 ans présentant un handicap soit physique, intellectuel ou psychique, avec ou sans troubles associés et travaillant au sein d'un ESAT. Missions :- Concevoir des actions personnalisées afin de soutenir l'autonomie des Usagers et de promouvoir la qualité de vie.- Identifier les besoins fondamentaux et veiller à l'état de santé de l'Usager.- Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des Projets Personnalisés.- Animer des activités adaptées pour favoriser la participation et l'intégration sociale.- Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en s'impliquant dans les dynamiques de l'établissement et de l'Association.- Assurer l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies.- Etre force de propositions dans la mise en place et le suivi d'activité répondant aux problématiques des personnes accueillies.- Cycle de travail sur 6 semaines et travail un week-end sur trois.Profil :- DE AES ou A.M.P. ou ME exigé.- Permis B exigé- Capacité à travailler en équipe.- Organisé(e), vous disposez du sens des responsabilités, de réelles capacité d'écoute et d'adaptation relationnelle.- Maîtrise de l'outil informatique.- Connaissance des populations accueillies.- Sens des responsabilités.

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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