Laveur de Vitres - Employé Grand Nettoyage H/F - Shiva Melesse

Laveur de vitres / Employé Grand Nettoyage (h/f)Vous êtes un(e) professionnel(le) du nettoyage avec une expertise en lavage de vitres et en entretien approfondi ? Rejoignez Shiva Melesse et mettez votre savoir-faire au service de particuliers employeurs exigeants.- Zone d'intervention : MELESSE et alentours - Rémunération : 15€ net de l'heure- Volume horaire : 20h par semaine / Evolutif Missions :- Lavage de vitres (intérieur et extérieur) avec des techniques adaptées- Grand nettoyage de domiciles : entretien en profondeur des sols, meubles, etc., avant ou après un déménagement ou après des travaux- Utilisation de produits et équipements professionnels pour garantir un résultat optimal- Respect des protocoles d'hygiène et de sécuritéProfil recherché :- Expérience confirmée en nettoyage de vitres et en grand nettoyage- Maîtrise des techniques et outils professionnels- Rigueur, autonomie et souci du détailAvantages :- Taux horaire attractif- Interventions adaptées à votre emploi du temps- Travail en toute indépendance avec le soutien d'un réseau reconnu- Envie de valoriser vos compétences ? Rejoignez Shiva et bénéficiez d'un accompagnement professionnel pour exercer votre métier dans les meilleures conditions.Qui sommes-nous ?Depuis 2002, Shiva est la référence du ménage et du repassage à domicile, avec plus de 570 agences en France. Nous sélectionnons en permanence des professionnels du ménage et du grand nettoyage, soucieux de la qualité et du service. Rejoignez-nous et mettez votre expertise au service d'une clientèle exigeante.

Experience: 1 An(s)Compétences: Laver des vitres ou d'autres surfaces,Préparer du matériel en prévision d'un travailLangues: Français exigéPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Aide à domicileListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.